Volverse imprescindibles en el trabajo
Para volverse imprescindibles en el trabajo no existen recetas mágicas, sólo sentido común y una autoestima alta y en su sitio.
Muchas veces nos sucede, con respecto a los problemas laborales, sobre todo en épocas de despidos y crisis, que reaccionamos con miedo, y esto nos dificulta pensar correctamente.
Pero, contrariamente es el momento ideal para tranquilizarnos y pensar con corrección y objetividad, si deseamos salir airosos y, además, posicionarnos mejor en la empresa.
De la misma forma en que te preocupas de preparar una hoja de vida optimizada para salir a buscar trabajo, es que debes comportarte como un empleado optimizado para asegurar el trabajo obtenido.
Los recursos necesarios, las formas de actuar y pensar te colocarán en la siguiente situación:
Aprovechar las oportunidades: tanto si eres el líder como si no, trata de mejorar el ambiente de trabajo, tanto físico como comunicacional. Transmite un mensaje positivo, potencia tus habilidades y transmite esto a los demás, sobre todo a tus jefes, sé proactivo, genera ideas para el progreso general.
Solucionar: es estadísticamente sabido que el empleado más valorado es aquel que aporta ideas nuevas, soluciones prácticas y efectivas, sugerencias de mejoras constantes. O sea el que aporta a la empresa y tiene su pensamiento focalizado en el crecimiento de la misma.
Llenar los espacios vacíos: Toma nota de las debilidades de tu jefe y ayúdalo en lo que más necesita, pero sin hacer notar sus debilidades.
La estrategia de ser imprescindible para la empresa es, simplemente, convertirte en el empleado del mes, aquel que aporta y que no sólo llena horarios para cobrar a fin de mes…
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