Video curriculum vitae
Una nueva forma de presentar tu curriculum vitae es en forma de video. Algunos desaconsejan este formato y otros lo recomiendan, veamos los porqués de estas opiniones encontradas:
No es bueno un video curriculum si:
- No conoces los medios para editarlo.
- No tienes buena iluminación.
- No tienes micrófono.
- No piensas corregirlo.
En tonces tenemos que tomas tu camarita web o tu teléfono y te filmas contando tu curriculum vitae y eso es lo que envías, en este caso es mucho más recomendable utilizar el viejo sistema de la escritura para presentar un curriculum.
Es muy bueno si:
- Lo editas corrigiendo errores y tienes en cuenta:
- Los priemros 30 segundos del video son los fundamentales, ya que probeblemente eso sólo verá el entrevistador, sólo si lo atrapas en esos primeros segundos se tomará el trabajo de ver el resto.
- No pierdas los primeros segundos fundamentales en eternas cortinillas, letras y títulos, no es un apélicula para el Oscar. Tus datos puedes colocarlos abajo a la derecha y que queden allí durante todo el video.
- Ilumina tu rostro, no lumines el fondo o tu cara aparecerá en penumbras… demasiado tenebroso para un curriculum.
- No pongas música de fondo si no tienes un micrófono que destaque tu voz, si no los sonidos mezclados de la música con tu voz harán ininteligible lo que digas.
- Habla clara y pausadamente, tal como corresponde al interlineado de una carta.
- Si pones tus datos escritos que sea en una letra seria: arial, times, verdana, nada de letras locas. hazlo en un lado, abajo, y que permanezcan visibles durante todo el video.
También coloca tus datos personales escritos en el CD. Siempre es bueno que los tengan a mano, en un lugar visible.
Un video curriculum puede ser muy buena presentación ya que con él dices muchas cosas sobre ti: tu desemboltura ante la cámara demuestra confianza en ti mismo, demuestras tu pulcritud y vestimenta, tu facilidad con las palabras, la correcta diagramación del video y el orden de prioridades en los datos y en la información hablan sobre tu capacidad organizativa.
Y de esta forma te adelantas a quienes aún deben pasar por la entrevista laboral, digamos que estás un paso adelante.
Si lo haces bien.
que es esoooooooooooooo……………..???????????????????