Tipos de jefe y cómo tratarlos
En cada puesto de trabajo tendrás un jefe, y no todos son iguales…
Para evitar conflictos innecesarios debes saber cómo es tu jefe y cómo tratarlo, desde la entrevista de trabajo y durante todo el proceso de contratación, y hasta cada día de trabajo, la comunicación es fundamental.
Existen jefes imposibles por su mal genio, también están a quellos que no saben dar órdenes o que no están totalmente preparados para ser jefes, y debes poder sobrellevarlos lo mejor posible, para conservar tu trabajo y progresar en tu carrera laboral.
La inteligencia emocional dicta que debes poder separar tus emociones de tu trabajo, y así actuar con una mayor inteligencia y capacidad de estrategia a la hora de sobrellevar el carácter de un jefe.
El logro de los objetivos para un equipo de trabajo o empresa no siempre depende del jefe sino del trabajo conjunto, para lo cual la comunicación asertiva es fundamental, y ésta a su vez depende de qué tipo de jefe tengas:
- Paternalista: es regañón aunque comprensivo, pero no dudará en regañar, poner límites y escarmientos cuando sus órdenes no se cumplan.
- Participativo: toma en cuenta a sus subalternos, sus ideas y opiniones y prefiere el trabajo en conjunto, actuando como coordinador más que como jefe.
- Democrático: es un líder por naturaleza, permitiendo la participación grupal y la determinación conjunta de las ideas, sin delegar su puesto de jefe.
- Delegado: muchas veces es un simple portavoz de su propio jefe y actúa como celador del cumplimiento de las órdenes de superiores, sin asumir ninguna responsabilidad.
- Autocrático: sin importarle los medios exige que se cumplan sus órdenes en tiempo y forma, no dialoga, no le importan las personas ni sus ideas, sólo espera sus resultados.
La mejor forma de sobrellevar un jefe es aprender a dialogar con inteligencia, reconociendo a cada uno y actuando conforme a esto.
Comentarios
Muy cierto, no es fàcil ser jefe por eso no CUALQUIERA deberìa ser nombrado como tal, o bien deberìa existir un examen psiquiátrico para poder otorgar ese puesto. Yo tengo una jefa con complejo de “Benito Juàrez” (que acabo de inventar) ya que constantemente nos recuerda su “alto grado de estudios y profesionalismo” no obstante su fisonomía mexica, creo que es la única forma que ha encontrado de sobresalir porque de otra forma no hubiera logrado nada. Juàrez era igualmente acomplejado pues a pesar de su logros le quitaba el sueño la estatura de Maximiliano y su color de piel. Espero haberme explicado. En resumen, es bastante molesto y nada motivante tener un jefe con estas caracterìsticas, pues nada es suficientemente bueno de acuerdo a su estrecho criterio pueblerino.
Muy interesante aporte. Ser jefe no es nada fácil. El liderazgo es un proceso que implica no solo la capacidad de tomar decisiones, sino la habilidad de desarrollar una cierta estabilidad emocional. Será fundamental adquirir la confianza pero al mismo tiempo el respeto de los dirigidos para que estos desarrollen tareas encomendadas de manera responsable y eficaz.