En la actualidad, muchas veces es necesario combinar trabajo y estudio para poder progresar profesionalmente. Sin embargo, un trabajo de jornada completa puede obstaculizar la posibilidad de estudiar, mientras que estudiar puede ser un problema para conseguir empleo. Por otra parte, muchas personas necesitan un trabajo para poder costear sus estudios y existen otros que necesitan estudiar para poder crecer en su empleo.

Estas posibilidades son muy frecuentes y se hace difícil tomar una decisión. Para quienes tienen un trabajo de jornada completa y necesitan o desean estudiar para crecer y buscar un mejor empleo, o bien para ascender de categoría en su trabajo actual tienen la posibilidad de realizar una carrera virtual. El mundo académico ha tenido que adaptarse a la situación económica de quienes necesitan trabajar y ha sabido hacerlo exitosamente. Las carreras online son la opción ideal para aquellos que no tienen tiempo para poder cursar una carrera universitaria o cursos de interés.

Por otro lado, aquellos que estudian y necesitan un empleo para poder pagar su carrera tienen la posibilidad de encontrar diferentes tipos de trabajos que le permiten seguir estudiando sin problemas. Es verdad que existen empresas que no contratan estudiantes, pero existen otras que prefieren personas que se encuentren estudiando alguna carrera afín al rubro de dicha empresa. Estas últimas ofrecen la flexibilidad necesaria para facilitarle al empleado el estudio. Generalmente ofrecen jornadas de medio tiempo o part time, licencias por exámenes y hasta premios por cada materia aprobada. Otra opción para quienes estudian es realizar pasantías laborales. Muchas universidades presentan una cartelera laboral de empresas que buscan estudiantes de determinadas carreras para su staff.

Siempre suponemos que en una entrevista de trabajo sólo tendremos que responder preguntas, incómodas quizás, peligrosas otras, y que, sin dudar y sin chistar debemos responder tratando de ganar la buena predisposición del entrevistador.

En parte esto es cierto, lo cual suele ponernos muy nerviosos, y es que de esta entrevista laboral puede depender nuestro próximo trabajo…

Sin embargo también podemos, y puede ayudarnos de diversas maneras, realizar nuestras propias preguntas al entrevistador, para scarnos dudas reales sobre el puesto al que aspiramos y dando una sensación de cordial conversación, y no de interrogatorio forzado.

Preguntar puede también distenderte, relajarte y esto será muy  positivo.

Además podrás obtener información sobre cómo reclutan en esta empresa en particular, las condiciones del puesto, detalles de la empresa, posibilidades de crecimiento y ascensos, etc.

Las preguntas que puedes hacer también te van a ayudar a decidir si realmente, vas a trabajar en esta empresa, si te conviene, y pondrá al entrevistador en el lugar de intentar retenerte ante la posibilidad de que, realmente, puedas escapársele.

Lo más importante de tus preguntas:

• Que sean inteligentes: basadas en la información que ya tenías y la que va surgiendo a lo largo de las preguntas que te formulan a ti.
• Averigua cómo se llevaban a cabo los procesos o labores que estarían destinadas a tu puesto, y qué espera la empresa de tu desempeño.
• Lleva un listado de preguntas posibles.
• Averigua cuáles son los desafíos que enfrentarás en los próximos meses.
• Investiga cuál es la curva de aprendizaje que se espera de ti.
• Lleva a cabo tus preguntas como una conversación, no realices un interrogatorio.
• No molestes al entrevistador con tus preguntas, fíjate si está apurado o distendido, evalúa su actitud corporal en este sentido, no te extralimites.

Las preguntas en una entrevista laboral pueden abrirte puertas, mostrarte si este puesto realmente te conviene, o echar todo a perder, actúa con inteligencia.

Si lo que necesitas es cambiar de empleo y dedicarte a otra rama laboral, para lograrlo debes ponerte a tono con este nuevo empleo que necesitas, dedicarle tiempo a conocerlo y a ponerte en ese lugar para poder pasar con éxito las entrevistas laborales previas que te esperan.

Así como el curriculum viate debe ser específico para cada empleo en particular, también tu mente debe estar enfocada en la entrevista de trabajo específica.

Con conocimientos del puesto para el que te postulas y de la empresa en la que deseas trabajar, recuerda que muchas de las típicas preguntas de una entrevista de trabajo son:

1. Cuéntame acerca de ti: habla sólo sobre trabajo, se breve, y que tenga que ver con el trabajo para el que postulas.
2. ¿Porqué dejaste tu trabajo anterior?: puede ser también porqué deseas cambiar de trabajo, se siempre positivo y nunca hables mal de un trabajo, compañero o jefe.
3. ¿Qué experiencia tienes?: sólo habla de tu experiencia en el puesto para el que postulas, tus ganas de crecer y de aportar.
4. ¿Te consideras exitoso?: la respuesta es siempre si, sin dudarlo, el motivo es que tienes objetivos claros y ya cumpliste algunos.
5. ¿Te has capacitado recientemente?: es bueno responder que si, pero responde siempre con la verdad, la autosuperación en campos relacionados con tu postulación es siempre positivo, si no hiciste cursos la experiencia cuenta.
6. ¿Buscas trabajo en otras empresas?: se honesto pero deriva el tema al puesto en esta empresa, a lo que puedes aportar.
7. ¿Porqué desea trabajar con nosotros?: este es un buen momento para venderte recalcando todo lo que puedes aportar a la empresa. También es buen momento para recalcar todo tu conocimiento sobre la empresa.
8. Salario requerido: no respondas directamente, deriva con otra pregunta diciendo que desconoces el rango de salarios que manejan, y pregunta a tu vez. También puedes responder dando un amplio margen y que depende de las características del trabajo, el horario, etc.

Estas son sólo algunas de las preguntas típicas de las entrevistas previas a un cambio de empleo, estar preparado para responderlas lo mejor posible te acercará al éxito.

Buscar trabajo consiste en una carrera por ser el mejor, el elegido y esto es una competencia en la que no te encuentras solo.

Siempre hay más competidores que persiguen tus mismos objetivos y desean el mismo puesto de trabajo que tú, la clave está en realizar un marketing personal que te permita diferenciarte y ganar puntos destacándote de entre la multitud.

La primera y fundamental pregunta que debes hacerte es qué tienes para ofrecer a esta empresa en la que deseas trabajar y que sea diferente de lo que ofrece la mayoría, debe ser algo que la empresa en cuestión necesite y por lo que puedas llamar la atención para conseguir una entrevista de trabajo personal.

Un curriculum vitae diferente, una carta de presentación diferente pueden ayudarte a llamar la atención sobre ti.

Recuerda que en esta etapa de tu carrera laboral lo más importante es llamar la atención de tu posible empleador, y luego lograr sostener esta atención para conseguir un contrato, por lo cual la originalidad no debe dejar de lado la correcta presentación, la ortografía, la verdad de los contenidos, la sinceridad, etc.

Para diferenciarte correctamente, debes destacarte en sinceridad, conocimiento de la empresa en la que postulas y creatividad.

Presenta algo que de verdad interese a la empresa en la que te postulas, hazte valioso con creatividad y empuje, demostrando ganas de trabajar, proactividad y respaldo técnico, con conocimiento del trabajo que realizarás y en la misma dirección que lleva la empresa.

Consigue un nuevo trabajo diferenciándote del resto de los postulantes, reconoce tu valor y demuéstralo.

El logro laboral es fruto de todo un trabajo en si mismo, no comienzas a trabajar cuando te contratan sino cuando empiezas a buscar trabajo, preparar curriculums vitae, presentarte en entrevistas laborales, y cuando te preparas para lograrlo, con diversas estrategias y perfeccionamientos necesarios.

Es así que todo un trabajo como este debe tomarse con tanta responsabilidad como el puesto al que apuntas o cuando ya estás contratado.

Cuando estas empleado respondes con responsabilidad a tus jefes y patrones, en este caso tu responsabilidad es para contigo mismo.

Poniéndote en marcha significa:

1. Recursos: intenta a partir de lo que tienes hoy planificar una carrera laboral, tratando de perfeccionarte y especializarte de acuerdo a este plan, pero partiendo desde hoy.
2. Un Propósito por vez: selecciona una meta prioritaria y específica y apunta a ella, debe ser accesible y depender de tus propias acciones.
3. Pasión: es lo que debe guiar tus acciones, es el motor de los logros. mantén alto tu potencial optimista.
4. En marcha: sólo el que hace aprende, refuerza tus posibilidades visualizando tus logros, no decaigas y aprende tanto de tus aciertos como de tus errores.

Ten en cuenta siempre que no sólo un curriculum vitae bien diseñado puede ayudarte a conseguir trabajo, el optimismo es fundamental así como una buena estrategia y planificación a futuro, basándote en tus posibilidades concretas, gustos laborales y dotes naturales.

Ponerte en marcha es fundamental para lograrlo.

Una interesante salida laboral es el profesional gastronómico, si te gusta la cocina y necesitas hacer de este gusto una salida laboral puedes intentarlo de diferentes maneras.

Existen muchos cursos enfocados a la gastronomía como fuente de trabajo, puedes estudiar para ser chef, somelier, pastelero, repostero, o dedicarte al catering para fiestas, eventos o para hogares y familias.

Muchos cursos cortos te preparan para especializarte en diferentes tipos de trabajador de la gastronomía, tanto si deseas trabajar en relación de dependencia como si tu objetivo es comenzar tu propio negocio.

El catering original y enfocado a diferentes mercados puede ser todo un éxito. Algunos nichos pueden ser:

1. Comida de dieta diaria
2. Comida para celíacos
3. Vianda para diabéticos
4. Repostería para eventos
5. Desayunos sorpresa
6. Vinoteca a domicilio
7. Catering de tragos las 24hs
8. Delivery de pizzas
9. Catering para fiestas
10. Delivery de verdulería semanal con menú
11. Delivery de carnicería semanal con menú
12. Delivery de almacén con menú

La gastronomía actual apunta a la oferta de comidas para llevar y al delivery a domicilio, o el llamado catering social.

En estos tiempos en que todo mundo trabaja muchas horas, la tarea de cocinar a diario se transforma en una necesidad a tercerizar.

Al mismo tiempo la comida chatarra ya no tiene buena prensa, es aquí donde se abre un nuevo nicho de comida a domicilio, para preservar la comida casera y sana, y poder contratarla a un trabajador de la gastronomía, que pueda ofrecer opciones saludables, precio, seriedad y profesionalismo.

Comienza por definir qué deseas brindar y a qué nicho apuntas, para poder especializarte, y comienza a programar tu negocio basándote en tus conocimientos y en el equipamiento inicial con el que puedes contar, para poder crecer con inteligencia, y explotar al máximo todo tu potencial en una salida laboral como profesional gastronómico.

Trabajar en Estados Unidos no es sólo un sueño, también puede lograr se a través de un programa para estudiantes denominado Work and Travel.

Work & Travel es un programa diseñado para que estudiantes universitarios tengan una experiencia laboral en Estados Unidos, durante sus vacaciones.

El programa tiene una duración máxima de 4 meses trabajando y 25 días de vacaciones, con visa.

Esta iniciativa tiende a fortalecer la experiencia de los estudiantes, desarrollar su inglés y brindarles un hito importante en su curriculum vitae.

El sistema te tramita la visa y consigue el trabajo en Estados Unidos, Canadá, Chile, Australia, Brasil, Perú, Nueva Zelanda, Sudáfrica y varios más.

También obtienes un seguro contra accidentes y enfermedades, Asistencia de emergencias las 24hs.

Requisitos

• Ser estudiante universitario de tiempo completo
• Contar entre 18 y 27 años de edad
• Nivel intermedio-avanzado de inglés
• Disponibilidad mínima de 3 meses para trabajar

Beneficios

• Experiencia de trabajo en el extranjero
• Mejorar el nivel de inglés
• Enriquecer tu curriculum vitae
• Integrarte a una nueva cultura

El sistema acepta que consigas trabajo por ti mismo, pero tu empleador debe llenar los formularios como si el trámite lo hubiera iniciado el sistema Work & Travel, y únicamente con trabajo asegurado comienzan los trámites de la visa y la obtención del formulario DS-2019.

El sistema Work and Travel no incluye:

• Boletos aéreos
• Trámite y costo de la visa
• Pasaporte
• Alojamiento y alimentación
• Traslados en general
• Sistema de Monitoreo del gobierno de Estados Unidos

El costo del programa ronda en los US$1000, que más que un costo es una inversión, ya que el trabajo en Estados Unidos es remunerado.

Trabajar en Estados Unidos con Work & Travel puede ser la mejor experiencia de tu vida, sobre todo si tu carrera laboral tiene que ver con hotelería, turismo, relaciones, inglés o gastronomía, ya que muchos de los trabajos ofrecidos son en grandes hoteles de lujo y centros de ski.

Para conseguir trabajo como profesional freelance, es imprescindible el manejo de la PC, en primer lugar y una conexión a internet, con banda ancha en el hogar.

Muchas personas han llegado a esta instancia por caminos diversos, hacerlo premeditadamente puede llevar un tiempo y esfuerzo para adquirir todos los conocimientos necesarios, lo cual lo transforma en una actividad meditada y responsable, y una salida laboral posible pero que lleva su tiempo de preparación.

Muchas personas, por el contrario, poseen el ordenador y la habilidad de navegar por internet desde la comodidad de su hogar y sin embargo, no le sacan el provecho remunerado que es posible.

Trabajar como freelance tiene la ventaja de poder manejar tus horarios, no gastas en transporte, trabajas en la comodidad del hogar y hasta puedes formar equipos de trabajo con la familia.

Existen muchas posibilidades de trabajo freelance, algunas de ellas son:

• programador
• diseñador web
• diseñador gráfico
• ilustrador
• blogger
• SEO
• marketing

Y existen además, muchos sitios web donde se ofrecen bolsas de trabajo on line, para el encuentro de servicios on line, profesionales freelance y empresas.

Lo principal es:

• Preparase en cada oficio o profesión de forma responsable
• Siempre actualizándose en la tecnología y los medios que se utilizan
• Aprendiendo con cada cliente algo más de la profesión
• Siendo proactivo en el trabajo a pesar de la distancia física con el empleador
• Cumpliendo rigurosamente tiempos en la entrega del trabajo
• Organizarse correctamente en cuanto a tiempos personales de trabajo
• Ofrecer ejemplos de trabajo en los sitios on line donde te postulas para una oferta
• Mantener actualizado el curriculum en las bolsas de trabajo on line
• Investigar sobre formas de pagos on line, o maneras de cobrar a extranjeros
• Facilitar los pagos al cliente atendiendo a sus necesidades

El profesional freelance puede llegar a crecer mucho más que un trabajador en relación de dependencia, la oferta de trabajo en la Red es grande y crece día a día, preparase para ser un trabajador freelance cada día se hará más complicado a causa de que la tecnología avanza y cada día hay que saber más.

Este es el mejor momento de comenzar.

Si deseas o necesitas pedir un aumento de sueldo, trata de hacerlo correctamente y posibilitar su realización.

Muchas veces te impulsa el mero deseo de ganar más dinero pero no sabes justificar ante tus jefes el aumento de sueldo, otras veces tu labor o el costo de la vida se han incrementado y sigues ganando lo mismo, lo cual hace a la demanda de aumento de sueldo justa y razonable.

En cualquier caso debes poder explicar y responder a una demanda de este tipo

Encuentra en estos simples tips y razonamientos la forma de hacerlo con corrección y éxito.

1. No confundas ir a trabajar con hacer un buen trabajo.
2. No confundas hacer tu trabajo con realizar la excelencia en el trabajo.
3. Creerse merecedor de mayor recompensa es el punto de partida, si no estas convencido tú no pretenderás convencer a nadie…
4. Considera que luego de 6 meses de trabajo puedes ser merecedor de un aumento de sueldo, antes es un poco precipitado pedirlo.
5. Evalúa si has logrado la excelencia en tu trabajo como para ser merecedor.
6. Averigua cuál es el sistema de aumentos de sueldo propio de la empresa en que trabajas.
7. Comprueba si ha habido aumentos recientes y porqué se aumentó el sueldo a otro empleado.

Con estas consideraciones re evalúa tus posibilidades de éxito para solicitar un aumento de sueldo, si crees que puedes y te lo mereces no dudes en hacerlo.

Y, sea cual sea el resultado de tu pedido, nunca bajes el nivel de tu desempeño laboral, y considera otras alternativas para volver a reclamar o buscar otro trabajo.

Tanto si te gusta como si no, actualmente para las empresas que pueden contratarte, les interesa tu capacidad de trabajar en equipo.

El grado de empatía que puedes desarrollar para comprender a tus compañeros, ver la mejor idea, aunque no sea la tuya, detectar posibilidades y talentos en los otros, direccionar tu capacidad competitiva hacia otras marcas y no dentro del ámbito laboral, te hacen un mejor partido a la hora de elegir entre ti y otras personas para un puesto de trabajo.

Y esto se debe a que el mercado laboral y competitivo de la actualidad y las estrategias de las empresas están pasando por un momento de ajustes continuos sonde es mejor ser creativo y donde son mejores varias cabezas que una a la hora de tomar decisiones.

Siempre será mejor un equipo que trabaja con un fin que varios empleados compitiendo entre si…

Coordinación, complementariedad, direccionamiento, metas claras, empatía, compañerismo, etc son fundamentales a la hora de aportar perspectivas y minimizar los riesgos.

Con este pensamiento y en esta dirección redacta tu curriculum, prepárate para una entrevista laboral y compone una buena carta de presentación.