Selección de personal
La selección de personal varía a través de los tiempos y las culturas, actualmente se evalúa al solicitante desde el punto vista intelectual y afectivo, teniendo en cuenta también su capacidad de iniciativa, de organización, de autonomía… es decir su grado de proactividad, compromiso con la empresa y adaptabilidad al cambio. En la actualidad tanto [...]
Ser positivo en la búsqueda de empleo
Tres capacidades fundamentales en una entrevista de trabajo: Ser positivo. Capacidad de adaptación. Capacidad de escuchar. La búsqueda de empleo debe fortalecer tu autoestima y no lo contrario. La idea fundamental para conseguir trabajo es salir con toda la energía y siendo altamente positivo, tomando esta situación de búsqueda de empleo como una oportunidad, una [...]
Preguntas de una entrevista de trabajo: porqué deberían contratarte
Estar debidamente preparado para las preguntas de una entrevista de trabajo aumenta las posibilidades de ser contratado. Aspirar a un puesto que crees merecer, para el que te sabes preparado también aumenta tus posibilidades, y es que la confianza y la calma van de la mano con el éxito. Tercera ronda de preguntas frecuentes: Explíqueme [...]
