Acabas de perder tu empleo. O bien acabas de decidir que buscarás uno. Pero, ¿por donde empezar?. En cualquier caso te sugerimos conservar la calma. Tómate un par de días, descansa, reflexiona y dedica algunos momentos para evaluar dónde te hallas parado, qué quieres para tu futuro y cuál de los infinitos caminos que se abren ante ti, habrás de escoger.

Contrariamente a la creencia más difundida, la pérdida de un empleo no significa el fin, sino el comienzo de una nueva etapa, tal vez mucho mejor que la anterior, y que será el resultado de tu experiencia hasta este momento, de tus deseos y tu preparación.

Aquí van 5 sugerencias más sobre aquellos aspectos que NO deben estar en tu CV:

1. No será recargado. Emplea un tipo de letra de fácil lectura (arial, times) y un tamaño de fuente entre 10 y 12. Si abusas de las palabras en negrita, subrayadas, enormes o en diferentes colores, agobiará al lector. Y no quieres eso verdad?
2. No incluirá alardes técnicos. Aunque seas un experto en la actividad, no alardees de ello empleando términos técnicos, y mucho menos lo hagas si desconoces su correcta aplicación. La entrevista laboral que puedas obtener será la oportunidad de demostrar tus conocimientos en la materia. El CV simplemente informará sobre tu experiencia y potencialidades.
3. No tendrá giros idiomáticos. Exprésate con sencillez pero no con informalidad. Que las frases sean simples, comprensibles y neutras. Sin giros extraños ni expresiones coloquiales.
4. No tendrá información superflua. Sólo lo importante. Eso es lo que se espera de ti. Pregúntate si cada dato incluido puede ser decisivo para el empleo. Si no lo es, quítalo.
5. No contendrá datos erróneos. Sería realmente lamentable que tus potenciales empleadores no pudieran contactarte porque el número telefónico que indicaste es equivocado, o el número de tu casa no se lee claramente. Asegúrate que todos tus datos estén correctamente consignados.

Hoy arrancamos un conjunto de recomendaciones utiles donde iremos analizando cada uno de los 5 puntos fundamentales que te ayudarán a realizar una búsqueda organizada, sistemática y efectiva del empleo que anhelas.

Primer paso: ¿Qué Trabajo Deseas?

Aunque parezca obvio, debes tener muy bien definida el área de trabajo que estás buscando o a la cual te gustaría acceder. Para ello es requisito primordial invertir cierto tiempo a llevar adelante una Autoevaluación. Difícilmente podrás llegar a un lugar, si no tienes en claro de qué lugar se trata.

Aquí vamos:
Plantea objetivos a corto, mediano y largo plazo, esto te ayudará a organizar tus tiempos y a no desanimarte frente a un obstáculo pues tendrás un camino diseñado anticipadamente y sabrás que un paso sigue a otro. Es la única manera de avanzar.

Establece prioridades: ordena desde el trabajo ideal hasta aquel que no te agradaría tanto pero que igualmente llevarías a cabo con profesionalismo y responsabilidad.

Define limitaciones: hay algunas actividades que definitivamente no realizarías, debes conocerlas anticipadamente; y hay algunas condiciones que tal vez debas considerar (mudarte de ciudad por ejemplo), ¿estás dispuesto? ¿cuáles son tus límites?

Enumera tus capacidades: es de vital importancia que sepas qué puedes ofrecer, cuál es tu campo de actividad más idóneo, tu experiencia, tu formación, etc. y también en qué áreas no te sentirías tan seguro pero aceptarías aprender. La decisión es tuya.

Con esta evaluación habrás dado el primer paso hacia la determinación de un objetivo. Dedica un momento a analizar tus capacidades y limitaciones. De este modo invertirás tu tiempo y tal vez tu dinero, en objetivos claros, firmes y precisos.