Pruebas de personalidad en la selección de personal

Las pruebas de personalidad en la selección del personal, buscan identificar los perfiles más adecuados para cada puesto de trabajo ofrecido. De esta forma filtran a los candidatos invitados a presentarse para cada puesto, evaluando y comparando sus diversas capacidades, fortaleza y debilidades, posibilidades de adaptación al equipo de trabajo, a las presiones necesarias y […]


Test de selección de personal

Luego de que envías la carta de presentación y presentas tu curriculum vitae, te invitan a pasar por exámenes psicotécnicos, entrevistas de trabajo y test de selección de personal. Estas pruebas presenciales son un paso hacia la posibilidad de ser elegido y es muy importante prepararte para ellas. De la misma forma en que te […]


Coaching: Una nueva forma de Capacitacion para el Empleo

Parece que el coaching comienza a hacer furor en el panorama peninsular. Después de haberse abierto mercado en EUA y en algunos países europeos, a nuestro alrededor son cada vez más las ocasiones en las que escuchamos esta palabra: Coaching. Pero ¿qué hay detrás de esta etiqueta? ¿qué se entiende por coaching? ¿qué problemas soluciona? […]


Examen Psicotécnico: El final de la entrevista de Trabajo

En otros posts hemos señalado que la entrevista personal con un potencial empleador es el objetivo final de todo un largo proceso que se inició con la preparación de un CV y su distribución en distintas empresas. Debes saber entonces que puede existir un último paso en el desarrollo de esta instancia: el Test Psicotécnico […]


¿Donde estan las Oportunidades Laborales? Perfiles mas buscados

Este tema lo hemos tocado en varias oportunidades ya (aqui, aqui y nuevamente aqui) pero no por ello se agontan las posibilidades de analisis del mismo. Es mas, dia a dia las oportunidades laborales en nuevos nichos de mercado estan en franco crecimiento. Te quedaste sin empleo. Debes salir a buscar uno. Pero… ¿tu profesión […]