Si te encuentras en el momento crucial de tener que elegir tu futura profesión, o si eres un profesional que desea replantearse su futuro y asumir nuevos retos frente a una carrera de post-grado, en cualquier caso, será útil que recuerdes que toda carrera posee:

Objetivos: que se encuentran fundamentados por las asignaturas de la especialidad. Estos deben responder a nuestra vocación de manera clara y contundente.

Herramientas: que te permitirán alcanzar esos objetivos y son brindadas por las asignaturas de ciencias básicas o técnicas que la sustentan, y deben ser coherentes con nuestras aptitudes fundamentalmente y por supuesto, con nuestros principales intereses.

Conocimientos Complementarios: los aportan las asignaturas contenidas en la carrera. Deben ser afines a nuestros intereses secundarios o en lo posible, no deben ser motivo de nuestros rechazos.

Labor concreta y Ambiente: estos factores deberán comulgar con nuestra personalidad sin interferencias.

…y si no puedo seguir la carrera que quiero?

Elegir tal o cual carrera profesional, no siempre significa que pueda seguirla por distintos motivos, entre los cuales se pueden mencionar las dificultades económicas, horarias o hasta las condiciones personales para continuar por ese camino. Esto no debiera ser en ningún caso un obstáculo, y será menester aplicar todo el ingenio posible para encontrar un rodeo que nos conduzca al objetivo final. Tal vez la carrera elegida no es precisamente la indicada a tu personalidad, pero es posible que exista una opción dentro del mismo campo laboral: si no puedes ser médico, la enfermería o la radiología son buenas opciones, y tal vez puedas, con el tiempo, sumar esa experiencia y decidirte a iniciar los estudios de medicina. Cuando el obstáculo está planteado por cuestiones económicas, será bueno considerar opciones más económicas y quizá más cortas para obtener una salida laboral que te permita hacer frente a los gastos ocasionados por los estudios de tu preferencia. En este punto un ejemplo claro es la odontología por los elevados costos que conlleva su desarrollo y una excelente alternativa temporal es capacitarse como Mecánico Dental que posee una rápida inserción en el mercado y es bien remunerada.

La vida ofrece muchas más oportunidades de las que somos capaces de ver. Saber hacia dónde vamos es el primer paso y tal vez el más importante.

Este tema lo hemos tocado en varias oportunidades ya (aqui, aqui y nuevamente aqui) pero no por ello se agontan las posibilidades de analisis del mismo. Es mas, dia a dia las oportunidades laborales en nuevos nichos de mercado estan en franco crecimiento.

Te quedaste sin empleo. Debes salir a buscar uno. Pero… ¿tu profesión le interesa al mercado actual? ¿cuánto?

Decides emprender estudios que te abran nuevas opciones de trabajo. ¿Qué profesión son las más solicitadas o lo serán en los próximos años? Si tienes alternativas de estudio ¿por cuál optarás?

Estas preguntas, enunciadas de esta manera, nos obligan a pensar en una realidad que por dura y tangible se vuelve obstáculo para quienes emprenden la búsqueda de trabajo en los competitivos mercados actuales.

Es seguro que las respuestas a estos interrogantes varían de país a país, provincia a provincia, y aún, de región en región, pues obedecen a las realidades productivas, económicas y sociales particulares en cada entorno laboral. Es obvio que si la región es eminentemente agrícola-ganadera no necesitará demasiados Licenciados en Turismo, y si por el contrario deseas obtener empleo en localidades de playa, tu título o actividad como Agrónomo no tendrá grandes oportunidades. Sin embargo, en muchas ocasiones las limitaciones o posibilidades no son tan contundentemente claras, y tal vez, un especialista en turismo pueda desarrollar alternativas de “turismo rural” en una región dedicada históricamente a la ganadería. Allí reside el secreto de conocer el mercado, analizar su potencial y aguzar el ingenio para alcanzar el éxito y concretar ese empleo anhelado.

Las actuales tendencias internacionales señalan con claros indicios hacia donde se dirigen los fluctuantes entornos laborales a nivel mundial. Y tomando el Turismo como ejemplo, constituye una industria que ha observado un significativo crecimiento en los últimos 20 años. Del mismo modo otras áreas productivas han recuperado o perdido preponderancia en los contextos sociales al igual que determinados conocimientos han sido re-jerarquizados en las preferencias laborales, como lo son los idiomas, las destrezas informáticas, nuevas tecnologías, entre otros. También es importante señalar que las empresas reportan dificultades para hallar trabajadores especializados en oficios tales como ebanistas, cocineros y camareros.

Las posibilidades son infinitas y analizar las que afectan directamente a tu zona, puede conducirte a un mejor aprovechamiento de tu tiempo y recursos cuando buscamos empleo.

Surgen en este contexto las denominadas Nuevas Profesiones. Son actividades cuyo nivel de empleo aún no es significativo para el mercado laboral, pero cuya demanda crece a un ritmo francamente acelerado y en porcentajes altamente representativos de la necesidad que representan. Por lo general se trata de profesiones que requieren niveles medio-alto de cualificación y por lo tanto es todavía inferior la oferta a la demanda para su aplicación. Como ejemplos bien claros de estas tendencias se hallan actividades como: gastronomía, turismo, hotelería, marketing, recursos humanos, diseño industrial, entre otras.

Según recientes encuestas mundiales, quienes toman el riesgo de capacitarse en estas novedosas áreas de la sociedad de consumo, hallarán importantes nichos y segmentos comerciales para explotar en todo su potencial. La demanda crece en proporciones geométricas con respecto a la oferta disponible y es por esto que las llamadas Nuevas Profesiones representan también una salida laboral cuasi inmediata, reconocimiento económico importante y ¿por qué no? un prestigio social innegable.

No podemos olvidar en este punto que la decisión entre tal o cual actividad está siempre ligada a conflictos vocacionales de los jóvenes que finalizados sus estudios secundarios deben optar entre ganar dinero rápidamente o capacitarse en aquella actividad que, aunque no les garantice rentabilidad inmediata, cubrirá en mejor medida sus impulsos de realización personal. Una disyuntiva relevante que condiciona sin lugar a dudas el perfil de toda una sociedad y su entorno laboral.

Fuente: CampusRed

Profesiones Emergentes. Si bien reciben el nombre de “emergentes”, son profesiones conocidas, presentes en el mercado desde hace bastante tiempo pero cuya demanda crece ritmos superiores a la media del mercado. Es probable que este crecimiento continúe observándose gracias a la innovación que estas actividades han sabido desarrollar en relación a sus propios contenidos a fin de poder responder a los cambios y necesidades del entorno social en el que se encuentran. En este grupo de Profesiones se hallan presentes todos los niveles de cualificación.

Algunos ejemplos son: abogado, ingeniero, economista, agente de viajes, arquitectos, programadores informáticos, enfermeros, médicos, entre muchas otras. Son actividades tan incorporadas al conciente colectivo de cualquier sociedad que en muchos casos se comete el error de considerarlas tradicionales.

Podemos convenir en que en el larguísimo camino recorrido por la humanidad desde sus orígenes, deberemos llamarlas “emergentes” pues ocupan una muy pequeña porción en el final que se acerca a nuestros días. La rentabilidad demostrada por la práctica de estas profesiones suele ser tan variable como imprecisa y seguramente dependerá de la variable utilizada para medir el grado de éxito obtenido: la realización personal, el dinero, el servicio a la comunidad, ó una mezcla singular de todos ellos.

Fuente: CampusRed

Asi, hace algunos años, un joven matrimonio acondicionaba una casa con varias habitaciones y brindaba alojamiento a circunstanciales turistas. Hoy en día, no sólo es imposible de imaginar, sino que los grados de especificidad alcanzado por sectores, como en este ejemplo el turismo, llega a sorprender por la cantidad de factores que deben considerarse a la hora de brindar un servicio o comercializar un producto.

Quienes se lanzan a la búsqueda de nuevas oportunidades laborales deberán ser concientes de estos procesos de evolución tecnológica, demográfica y social a fin de no desentonar con un ámbito que exige cada día mayor capacitación y avance.

Pensemos entonces en la re-definición de los conceptos laborales en la actualidad:

Profesiones Tradicionales. Este es un singular fenómeno que habitualmente se vuelve muy notorio en los jóvenes que al concluir su escuela secundaria deben elegir una carrera profesional para desempeñarse en la vida. Allí surge la necesidad de clasificar las opciones laborales teniendo en cuenta los diferentes sectores sociales, la macroeconomia imperante, y otros factores personales.
Estas profesiones están presentes en el mercado desde hace tiempo, y la demanda laboral se encuentra desde hace algunos años en franca crisis o al menos estancada producto de los constantes cambios tecnológicos y los valores que cada sociedad pone en juego. Por lo general en este grupo predominan las profesiones de baja cualificación con algunas excepciones. Algunos ejemplos de profesiones tradicionales son: el agricultor tradicional (no aquel que se dedica a nuevas opciones cultivables como hierbas medicinales, viveros, etc.), el lector de medidores de luz o de gas. Estas actividades en algún tiempo requirieron preparación y estudio, muchas veces empírica, y cubrió importantes necesidades de las nacientes urbes pero en la actualidad su frecuencia está en retroceso con respecto a la evolución media del mercado laboral.

Vamos a seguir hablando sobre el tema en proximos post, donde tocaremos la cuestion de las Profesiones Emergentes y las Nuevas Profesiones.

Fuente: CampusRed