En una entrevista de trabajo se calcula que tienes 30 segundos para dejar una buena impresión, una impresión duradera.

Es por ello fundamental que te entrenes para no desperdiciar entrevistas de trabajo, ya que a esa empresa no podrás regresar, al menos por un tiempo, y quizás no para el mismo puesto.

La equivocada idea de realizar la mayor cantidad de entrevistas de trabajo posibles, es similar a la idea, o el terrible concepto de “tirar curriculums por todas partes”.

Si, literalmente hablando, te dedicas a “tirar” curriculums, te aconsejaría que le hagas un favor a la naturaleza, y dejes de desperdiciar papel…

Buenos y específicos curriculums, pocos y puntuales, enfocados a cada puesto en particular, se conllevan con entrevistas de trabajo diseñadas para causar una buena impresión, sé coherente e inteligente, utilizando la estrategia de calidad y no la de cantidad.

Para una entrevista laboral efectiva, que deje huella y te ponga al frente de una lista de buenos candidatos para el empleo, ten en cuenta estos tips fundamentales:

1. Capacitación acorde al puesto pretendido.
2. Coherencia con el curriculum presentado.
3. Coherencia con la carta de presentación presentada.
4. Prolijidad y elegancia.
5. Calma y control del cuerpo.
6. Sonrisa y amabilidad, sin exagerar.
7. Palabras precisas, tema enfocado.
8. Metas claras.
9. Claridad de lo que tú puedes brindar al contratante.

Y lo más importante y que los jóvenes suelen perder de vista:

Ten en cuenta que las empresas suelen valorar más la experiencia laboral que los estudios, por lo tanto no aspires a cargos altos si estás recién recibido, trata de acumular experiencia que te conduzca al puesto que deseas, para el futuro.

Debes convertirte en quien buscan, y eso lleva tiempo.

Además de una excelente programación de tus metas, objetivos, prioridades y palabras, y la adecuada correspondencia de todo esto con tu curriculum vitae, te proponemos una adecuada atención a otros factores que serán evaluados en una entrevista laboral.

La calma y la confianza en ti mismo no sólo se transmite a través de las palabras, sino también por medio de tus gestos, postura corporal, forma de sentarte, vestimenta, etc.

Estar relajado te brinda una postura cómoda, sin tensión, y esto transmite confianza en ti mismo, en tu proyecto, en tus habilidades, en tus conocimientos… la forma de transmitir estos valores tiene que ver con la impronta que proyectas, la que podrá propiciar o detener tu progreso profesional.

Las claves para una entrevista laboral son muchas, algunas tienen que ver con tu actitud y otras con tus palabras.

Claves para una entrevista de trabajo que transmita confianza:

1. Serás juzgado por tu ropa: vístete adecuadamente y sin exagerar
2. Serás juzgado por tu pulcritud
3. Serás juzgado por tus modales
4. Que tu perfil visual coincida con el puesto al que aspiras
5. No te presentes muy colorido
6. Imita, discretamente, el estilo de tu jefe o del entrevistador
7. Preséntate prolijo, pulcro y elegante
8. Imagínate ya en el puesto que solicitas y desenvuélvete en la entrevista con la actitud que tendrías si fuera tuyo
9. Ponle pasión a la entrevista
10. Convicción y acción son las actitudes necesarias para lograr tus metas y superar una entrevista laboral

La carta de presentación es fundamental para encontrar trabajo, es tu tarjeta personal, tu corbata elegante y bien atada, tu rostro sonriente, tu efectividad laboral.

Debe tener 3 párrafos básicamente, para ser comprensible y demostrar que eres una persona organizada y que tiene las ideas claras.

Antes que nada debes definir tus objetivos de vida, intereses y metas, para ti mismo, cosa que puedas desarrollar esto convenientemente en la carta de presentación, que, además, debe inclinarse hacia el puesto que postulas.

Al igual que el curriculum vitae u hoja de vida, la carta de presentación debe ser específica para cada puesto al que aspiras y no una carta de presentación general que imprimes a granel.

Los 3 puntos básicos y ordenados de tu carta de presentación deben ser:

Identifica el puesto para el que estas postulando, tus intereses y metas, expresando una posición definida

Información para la compañía de porqué te interesa pasar a formar parte de la empresa, y de qué manera se beneficiará esta de tu incorporación.

Sugiere la posibilidad de una entrevista de trabajo, apuntando tu disponibilidad horaria.

Manéjate, en la carta de presentación, como una persona segura de sí misma sin ser arrogante ni creído, optimista en cuanto a los resultados, exitoso, locuaz, proactivo y sereno.

Compórtate, tanto en persona como por carta, como una persona que se encuentra a gusto y segura, que es feliz y puede aportar algo de valor a la empresa, que busca progresar en la vida y que ha encontrado el camino correcto, y este es la empresa para la cual emite su carta de presentación, y su postulación a un puesto elegido y que desempeñarás gustoso.

En esta época de crisis buscar trabajo no es tarea fácil, y menos aún si no estás acostumbrado para hacerlo…

Si hace tiempo que no buscas empleo no sabrás por dónde empezar y lo primero y fundamental es saber qué puedes ofrecer, cómo se ha modificado tu curriculum desde la última vez que has buscado empleo, y organizar tus prioridades y metas para no salir a buscar cualquier cosa por desesperación, ya que la desesperación no conduce a nada.

Estar enfocado en la búsqueda de trabajo y además desde una actitud optimista optimiza tus posibilidades de emplearte rápidamente.

Debes poder apreciar también un panorama ampliado de la demanda de trabajo en tu zona, si necesitas capacitación, si estás en condiciones de lograr un puesto mejor al que tenías, si puedes acceder al autoempleo, si te gustaría trabajar desde casa como freelance, y cuáles son tus posibilidades verdaderas para cada opción.

Presenta en cada postulación un curriculum optimizado para cada empresa y puesto al que postulas y no un curriculum general que sirva para todo, te llevará más tiempo confeccionarlos pero tienen más posibilidades de ser leídos y elegidos.

Lleva un registro de adónde presentaste postulación y curriculum, con una copia del curriculum presentado en cada caso, para que, si te llaman, sepas para que puesto aplicaste en cada empresa y qué curriculum presentaste en cada caso.

Recuerda que si tus presentaciones fueron muchas puedes confundir las postulaciones y las necesidades de perfil que debes presentar y este no es un buen punto de partida para la entrevista de trabajo.

En el video que te traemos hay algunas consideraciones y recomendaciones para que logres ubicarte mejor en la búsqueda de empleo.

Para lograr conseguir trabajo es necesario estructurar la búsqueda, en 3 pasos fundamentales para su feliz consecución.

Así como las compañías son estructuradas en la búsqueda de colaboradores, de la misma forma debemos estructurarnos para ser elegidos, probablemente, de entre cientos de candidatos.

La capacitación es fundamental, nos damos cuenta, para lograr nuestra contratación, y también para no cometer los errores que nos hacen fracasar de forma constante, de empresa a empresa.

Conocerte a ti mismo es fundamental, para poder ofrecer lo que tienes sabiendo, además adónde te diriges.

Los 3 pasos de la estrategia de búsqueda de empleo:

• Establece adónde quieres llegar como profesional, esto es fundamental y pocos se cuestionan este aspecto, que es el inicio de una carrera con pasos a seguir, y no equivocarás el empleo buscado, no perderás tiempo y no te rechazarán por falta de objetivos concretos,  por no saber lo que quieres, o por presentar curriculums equivocados.
• Pregúntate también con cuántas herramientas cuentas para lograr tus objetivos, puedes tener la necesidad de capacitarte, pero puedes establecer hoy qué tipo de capacitación necesitas, qué puedes ofrecer hoy, y cuándo y cómo te capacitarás al tiempo que trabajas.
• El tercer paso es identificar a las empresas que pueden conducirte por el camino que te has trazado, y hacer así posible tus metas. Entonces haz una lista de empresas a investigar, construyendo un curriculum especial para cada una, y llegando hasta ellas a través de una red de contactos, que es la forma más apropiada de lograr los resultados buscados.

La búsqueda de empleo requiere compromiso y responsabilidad de tu parte, para con tu propio éxito.