Afortunadamente, hoy es posible encontrar la carrera indicada de maneras mucho más sencillas. Internet se ha convertido en una herramienta muy útil a la hora de investigar sobre la amplia oferta académica y universitaria. Además, la cantidad de carreras disponibles es verdaderamente variada. Hay quienes prefieren las carreras tradicionales. Muchas veces por cuestiones familiares, como por ejemplo en una familia donde todos los integrantes son médicos o abogados, los más jóvenes se dedican a la misma profesión. Sin embargo, esta cuestión implica en ocasiones dejar de lado la verdadera vocación de una persona.

Otros, prefieren elegir una carrera de acuerdo a la duración en años de la misma. Las carreras cortas se han convertido hoy en una alternativa muy elegida para quienes buscan obtener  una especialización en poco tiempo y una salida laboral rápida. Las carreras cortas generalmente se tratan de tecnicaturas que luego permiten continuar para obtener una licenciatura o algún título superior.

El networking consiste en establecer contactos inteligentes, en los que podemos separar 3 grupos de interés:

1. Contactos de entorno cercano y asociaciones, entorno familiar, amigos, grupos barriales o comunitarios, encuentros fortuitos en gimnasios y lugares que concurrimos, ayudan al proceso de conocer y darse a conocer.
2. Redes profesionales de internet, existen empresas que buscan a sus candidatos informándose en internet, además incrementas tu red de contactos, amigos, conocidos, a nivel personal y profesional.
3. Eventos de networking, estas reuniones agrupan profesionales, emprendedores, directivos, etc. con el objeto de conectar personas de interés, donde se pueden formar hasta 40 conexiones en una reunión.  Así generas contactos importantes y te conectas con datos de empresas que están reclutando.

Una red de contactos amplia te facilita la información sobre las empresas en las que postulas, la posibilidad de cartas de presentación mejoradas y de recomendaciones, al tiempo que te conectas con profesionales de tu área.

En el entorno laboral actual es importante darse a conocer, generar y conservar buenos contactos de trabajo, y de esta forma facilitar la búsqueda de la empresa que te necesita.

El networking es una buena herramienta para muchas áreas de tu profesión, imprescindible para encontrar trabajo.

Desde hace varios años ya la búsqueda de empleo por internet supera el 50% y crece día a día.

Esto ayuda a conseguir empleo, revisar ofertas de trabajo, hacer postulaciones, conseguir personal, elegir, recibir candidaturas, evaluar curriculums, realizar entrevistas on line, etc… en un tiempo menor y asegurándose de que el empleado sepa manejar las nuevas herramientas de comunicación y tecnología en la Red.

Y como la búsqueda de trabajo es todo un trabajo en si mismo, aquí te acercamos algunos consejos para optimizar la búsqueda de empleo por intenet, no perder el tiempo y lograr resultados:

1. Define bien tus objetivos laborales, sincérate contigo mismo.
2. Reconoce tu competencia, conocimientos, experiencia y perfil profesional.
3. Realiza una lista de los portales de búsqueda de empleo que se especialicen en tu perfil profesional.
4. Busca portales de búsqueda de empleo de reconocida trayectoria.
5. Inserta tu curriculum vitae en redes sociales especializadas en networking profesional.
6. Completa correcta y totalmente los formularios de las páginas de búsqueda de empleo, no dejes campos vacíos.
7. Lleva un registro de tus ofertas, envíos de curriculums, postulaciones, precios, salarios, etc.
8. Revisa tu correo a diario buscando nuevas postulaciones o preguntas de posibles empleadores.
9. Postúlate en cada oferta de trabajo que te resulte interesante.
10. Personaliza tu curriculum para cada postulación.
11. facilítale las cosas a tu posible empleador.
12. No postules en unas pocas líneas, habla de ti y de tu experiencia.
13. No des lástima.
14. Escribe correctamente tu postulación, antes de enviarla revísala con word.
15. Escribe correctamente los nombres de los programas que dices saber manejar, no te equivoques con el lenguaje técnico.
16. Se constante, puede no resultar de inmediato pero a la larga la perseverancia se ve recompensada.
17. Si te postulas para realizar trabajos como freelance investiga sobre los diversos sistemas de pago, para facilitarlo a tu cliente y poder cobrar.

Una carta de presentación por e-mail no es una herramienta para utilizar en cualquier caso de búsqueda de empleo.

Depende del puesto al que aspires y si yu posible empleador utiliza habitualmente la Red, ya que no todas las empresas se manejan por internet o revisan diariamente sus correos.

Debes tener en cuenta que la carta de presentación tiene 3 objetivos fundamentales, y evaluar si cada uno de estos se cumpliría eficazmente siendo enviada por e-mail…

1. Captar la atención del receptor
2. Despertar interés sobre tu curriculum
3. Conseguir una entrevista de trabajo

Si consideras que en el caso especial de tu postulación se cumplen estos 3 objetivos enviando la carta por e-mail, adelante, y estarás también demostrando tu manejo de herramientas de la red, tales como:

• Correo por internet
• Navegación en la Red
• Manejo básico del ordenador
• Actualización tecnológica

Una carta de presentación por e-mail puede responder a una oferta de trabajo concreta o ser una autocandidatura espontánea, también por e-mail puedes enviar una carta de agradecimiento si consigues la entrevista de trabajo y una vez pasada esta, para dar una impresión de seriedad.

De todas formas, la carta de presentación por e-mail debes:

• Resaltar aquellos aspectos de tu formación que se adecuan mejor al puesto al que aspiras.
• Evitar el tono de confianza o amistoso, se profesional.
• No dar lástima.
• Ser breve y conciso, no superes una página.
• Evita la pedantería.
• Evita las frases demasiado largas.
• Escribe en párrafos cortos de no más de 3 renglones.
• Cuida la redacción, ortografía y presentación.
• No escribas todo con mayúsculas (por e-mail esto significa gritar).
• Evita los colores en las letras.
• Utiliza un tipo de letra convencional.
• Si tienes tu blog o página web que mostrar, y tiene que ver con el puesto al que aspiras invita a visitarlo colocando un link hacia él.
• No incluyas publicidades en tu e-mail.
• No realices un envío masivo de cartas de presentación, mándalas una a una.

La carta de presentación por e-mail puede ser una herramienta efectiva, pero recuerda que no es para todos los casos ni postulaciones.

La nueva salida laboral para ti puede ser virtual, o sea concebida para funcionar en Internet, y desde la Red lograr otro tipo de tareas apuntadas a pequeñas empresas que requieren de ayuda pero no desean pagar por tiempo completo.

En tu propia oficina u hogar y a través de internet puedes brindar diferentes servicios a empresas que pueden requerirte pero no de tiempo completo, sin embargo al tener varios clientes, puedes lograr un sueldo completo y una carrera laboral propia, rentable y efectiva.

Muchas tareas pueden llegar a no ser virtuales, como el servicio de cadetería, para los cuales deberás organizarte muy bien en cuanto a horarios diarios o semanales.

De esta forma tu salida laboral virtual puede ser como asistente virtual para pequeñas empresas, realizando:

• Cadetería específica semanal, con comunicación virtual.
• Secretaría y administración por internet.
• Lectura y respuesta de e-mails.
• Elaboración de video catálogos de productos.
• Elaboración de newsletters.
• Atención telefónica de clientes.
• Cobranzas telefónicas, virtuales y personales.
• Promociones para empresas.
• Administración y compras de insumos.
• Investigaciones de presupuestos y costos.
• Búsqueda de clientes.
• Envío y recepción de fax.
• Transcripción al papel de textos virtuales o e-mails.
• Servicio de scanner.
• Servicio de impresiones blanco y negro y color.
• Impresión de fotografías.
• Quema de CD.
• Buckups.
• publicidad
• merchandising
• packaging

El trabajo de asistente virtual para pequeñas empresas favorece a todos, a ti que estás capacitado para estas tareas y no logras encontrar un nicho laboral que te acoja, y a las pequeñas empresas que requieren de ayuda, asesoramiento y personal y no pueden pagar los servicios de todas estas especialidades a tiempo completo.

Hasta hace unos años la búsqueda de empleo se realizaba revisando periódicos, diarios, revistas y caminando de empresa a empresa, por la calle…

Hoy, nuevas herramientas han aparecido para facilitar y ampliar el horizonte de la búsqueda de empleo, una de ellas: Internet.

Puedes, a través de la Red, revisar muchas más ofertas de trabajo que las que aparecen en los periódicos, totalmente confiables y con referencias, en sitios especializados y de buena reputación,  que ofrecen trabajo permanente o temporario, en relación de dependencia, freelance o con un sistema de autoempleo, con las expectativas y objetivos que deseas.

También existe en la Red la oportunidad de trabajar a distancia en nuevos empleos devenidos de las nuevas tecnologías, como ser telemarketer, webmaster, blogger, diseñador web, betatester de sistemas o de videojuegos, etc.

Muchos sites te ofrecen, además, buenos consejos para elaborar tu curriculum vitae, afrontar una entrevista de trabajo o salir airoso de la redacción de una carta de presentación.

La búsqueda de empleo en la Red ensancha tus posibilidades tanto on line, trabajando desde casa, abriendo tu propia empresa o consiguiendo el trabajo que soñaste en tu ciudad o en otra parte del mundo.

Ten en cuenta la posibilidad de la búsqueda on line para conseguir tu próximo trabajo.

Ya hemos comentado sobre las grandes posibilidades que existen hoy en día para conseguir trabajo en la Red.

La Internet ofrece puestos laborales freelance continuamente y las empresas están comenzando a entender que pueden crear riqueza a partir de este nuevo recurso tecnológico.

La Red modifica el campo laboral y crea tendencias que cambiarán los negocios en los próximos años y es necesario que, si tienes pensado trabajar para ese entonces, no te quedes afuera y menos aún, desactualizado.

Puedes enviar tu curriculum vitae a través de la Red para conseguir un trabajo freelance… o varios.

Muchas empresas ya aprovechan el talento innovador que se encuentra fuera de la compañía, es más, a miles de Km de ella. 

La nueva tendencia comercial es involucrar a clientes, proveedores, especialistas y creativos a través de la Internet, por medio de encuestas, trabajo de diversos tipos tales como diseño, diagramación, confección de partes, estrategias, escritos, campañas publicitarias, ideas, proyectos… cada vez es más amplia la demanda de trabajo que puede realizarse a través de la Red y crecen los sites donde esta oferta y demanda es agrupada.

La creación compartida por personal de la empresa y trabajadores freelance reduce costos, lleva al mercado productos nuevos más velozmente, y las empresas tienen la posibilidad de aprovechar el talento y los recursos de trabajadores que viven lejos de su sede.

Si las empresas del mundo lo están analizando, comprendiendo y utilizando, ya es hora de que te pongas también en esa fila en tu búsqueda de empleo.

Una carrera laboral exitosa es aquella que tiene en cuenta y puede aprovechar todas las posibilidades que el mercado laboral ofrece, está a la vanguardia, actualizada y amplía sus posibilidades.

Actualízate y fórmate en esa línea.

Existen varios puntos de vista para armar un curriculum vitae, todo depende de a quién está dirigido, en algunos aspectos y debes probar cuál es el que te conviene realizar y a cuál corriente te conviene adherir.

Algunos opinan que no debe llevar más de una hoja, otros hasta tres.

Poner foto puede ser conveniente si te postulas para atención al cliente y deberá ser una foto carnet, con una sonrisa y, si la vas a enviar por internet, debe pesar poco ya que si tarda en abrir puede llegar a suceder que ni abran tu curriculum y perderás una oportunidad laboral por una foto que no está optimizada para web, en este caso, mejor no colocarla.

Primero van los datos personales, nombre y apellido, fecha de nacimiento, número de DNI, lugar de nacimiento (si este dato es relevante para conseguir el trabajo), nacionalidad, estado civil, dirección, teléfono fijo, móvil y e-mail. La edad puede ser importante, tanto recalcarla como esconderla, haz lo que convenga.

Algunos opinan que estos datos personales van arriba y en letra más pequeña, otros prefieren ubicarlos en una carátula y repetirlos al final del curriculum vitae.

Los datos de contacto son muy importantes y deberás chequear tu mail tres veces al día porque muchas empresas hoy se manejan así, sobretodo si haz enviado tus datos por internet.

Luego viene el listado de los estudios formales, luego los cursos. La escuela primaria no es necesario ponerla salvo que sepas que te aportará algo.

A continuación listarás tu experiencia laboral, en este tema también hay diferentes maneras de armado: puedes hacer un listado cronológico, que es muy ordenado pero si tienes mucho que poner puede atentar con el tamaño de tu curriculum y terminar por no ser leído ni comprendido.

Y existe también la posibilidad de armar este listado de experiencia por relevancia, lo cual no es ordenado pero si impactante. Basta con que lean algunos items para que prenda el interés por tu persona.

Debes decidir lo que es más conveniente para ti y cuál es el armado de curriculum más conveniente en cada caso.