Curriculum significa camino, senda, recorrido… un curriculum vitae, es el camino realizado en tu vida, tu hoja de vida…

Que debe ser capaz de abrirte las puertas a un escalón más alto, o al menos a un puesto de trabajo acorde a ella.

Si lo analizas desde este punto de vista comprenderás la importancia de la coherencia de tu hoja de vida, y adonde puede conducirte.

Prueba de ponerte en lugar del entrevistador, de aquella persona que analizaré tu recorrido laboral, antes de pensar en darte un puesto de trabajo.

Y desde estas reflexiones elabora una hoja de vida, un curriculum vitae, apropiado para el puesto de trabajo en el que deseas ser elegido.

Ten en cuenta:

1. Que tu curriculum no sea más extenso que 2 hojas, para que sea leído.
2. Coloca primero tus datos personales y de contacto y la foto.
3. Escribe, y describe los puestos de trabajo en los que te has desarrollado comenzando por el último, y desde ahí hasta el más antiguo.
4. Menciona lo más relevante para el puesto al que aspiras.
5. No escribas solamente un listado de trabajos, sino también sus resultados, los logros obtenidos en cada gestión.
6. Utiliza verbos que sugieran acción.
7. Detalla todos los cursos y especializaciones que te preparan para este trabajo específico.
8. Agrega, si te parece competente, una sección que hable de tus habilidades o conocimientos y experiencia extra profesionales, o de otras áreas de trabajo, que no tengan que ver con el puesto solicitado, pero que pienses que te completan y enriquecen.

Es preferible emplear tu tiempo en redactar un curriculum bien diseñado y específico para cada empleo, que gastar tiempo en repartir miles de curriculums idénticos e ineficaces.

Una de las principales estrategias para conseguir empleo es elaborar una hoja de vida, o curriculum, optimizado para cada empresa, trabajo o proceso de cada carrera laboral organizada, que hayas establecido para ti.

Recuerda que tu eres un producto y tu hoja de vida es tu folleto de venta.

Una hoja de vida de alto impacto debe estar personalizada a cada empleo, siendo el curriculum vitae el aliado más importante del inicio de la búsqueda laboral.

Tener la habilidad de diseñar un curriculum de alto impacto proporciona la posibilidad de ser seleccionado en un pequeño grupo inicial para la entrevista de trabajo, espacio donde nuevas estrategias deberán ser desarrolladas para pasar al siguiente paso de la búsqueda de empleo.

Un curriculum tiene que estar elaborado para cada perfil requerido por la organización donde pretendes que te contraten, ajustando tu propio perfil laboral a cada requerimiento de empleo, resaltando tus competencias para ese puesto específicamente y no para otro.

Una hoja de vida standard proporciona resultados standard: el rechazo.

El impacto de estar por encima de otros candidatos es fundamental a la hora de demostrar competencia pero cuidado, no es conveniente estar sobrecapacitado para un puesto laboral, ya que el entrevistador muchas veces es quien será tu próximo jefe, y no se sentirá cómodo junto a alguien superior a él.

El curriculum, por lo tanto, debe estar adecuado al trabajo que solicitas, no standard,  no sobrecapacitado, tampoco anticuado o resaltando valores que puedes poseer pero que no interesan para este puesto de trabajo.

Una hoja de vida adecuada para cada presentación garantiza tu perfecto enfoque hacia ese puesto, demuestra un interés especial por el mismo y te prepara mentalmente para la entrevista laboral y el examen psicotécnico.

Mantente enfocado y con los ojos abiertos al cambio y a las oportunidades.