La simplicidad es la sofisticación suprema, decía sabiamente Leonardo Da Vinci…

Ser consciente de tus objetivos te permite simplificar los pasos a seguir para llegar al resultado deseado, este simple análisis en verdadero y si lo aplicas a tu búsqueda de trabajo, como a cualquier otro problema, podrás despejar el panorama y ver la solución.

De la misma forma puedes aplicar este razonamiento a la confección de tu curriculum vitae, y simplificarlo apuntándolo a un destino específico, a una postulación concreta.

La forma de solucionar problemas simplificándolos se llama heurística, y sus simples reglas son las siguientes:

1. si no entiendes un problema dibuja un esquema
2. si no ves la solución haz como si la tuvieras y razona en forma inversa
3. si tu problema es abstracto relaciónalo con un ejemplo concreto
4. encara primero el problema más general y desde esa solución hacia el más específico

Otra forma de simplificar la tarea de conseguir empleo es realizar un listado de prioridades, y seguirlo, para no perder el tiempo, la concentración y demorar las tareas necesarias para la consecución del empleo.

Descubre cuál es el horario del día en que generas mejores resultados, cuándo eres más eficaz, y dedica esta energía extra a la búsqueda de  trabajo.

Realiza sólo las tareas para las cuales te sabes un experto, las demás, delégalas a expertos, el resultado será más rápido y mejor.

Lograr una estrategia eficaz para simplificar tu vida y conseguir mejores resultados es posible.

Organiza de forma consciente e inteligente tu búsqueda de empleo.

La Red ofrece gran cantidad de posibilidades de capacitación a distancia, desde cursos pagos, e-book, cursos gratuitos a todos los niveles, universidad a distancia, etc.

Lo bueno de estas posibilidades de estudio en Internet es que acortan o logran hacer inexistentes las distancias, y que puedes estudiar a tus tiempos y horas libres, trabajando o atendiendo tu hogar al mismo tiempo.

Muchos cursos de Internet ofrecen, incluso, certificados oficiales.

Algunos cursos que puedes realizar en Internet y con salida laboral en la misma Red son:

1. Diseño y programación de videojuegos
2. Páginas web
3. Blogger profesional
4. Curso de coaching
5. Coach transpersonal
6. Traductorado
7. Posgrados en idiomas
8. Atención al cliente
9. Marketing
10. Sistemas
11. Lenguajes de programación
12. Marketing y publicidad
13. Photoshop
14. Edición de textos y maquetación
15. Estrategia y comunicación de negocios
16. Secretariado jurídico
17. Gestión administrativa
18. Telemarketing
19. Inglés conversación
20. Historieta

Otros cursos con salida laboral fuera de la Red:

1. Cine y televisión
2. Idiomas
3. Posgrados en gestión pública
4. Maquillaje
5. Cosmética en general
6. Apoyo en educación primaria
7. Apoyo en educación secundaria
8. Administración pública
9. Administración jurídica
10. Economía
11. Contaduría
12. Literatura
13. Experto en energía eólica y solar
14. Diplomatura en medio ambiente
15. Desarrollo rural y medio ambiente
16. Gestión ambiental
17. Estimulación temprana
18. Administración de consorcios
19. Fotografía
20. Historieta

Para mejorar tus posibilidades laborales, de aumento de sueldo, de ascensos y de logros en tu vida y trabajo, la mejor medida que puedes tomar es capacitarte.

Existen muchos cursos gratis en Internet , prueba mejorar tus oportunidades laborales.

En una entrevista de trabajo se calcula que tienes 30 segundos para dejar una buena impresión, una impresión duradera.

Es por ello fundamental que te entrenes para no desperdiciar entrevistas de trabajo, ya que a esa empresa no podrás regresar, al menos por un tiempo, y quizás no para el mismo puesto.

La equivocada idea de realizar la mayor cantidad de entrevistas de trabajo posibles, es similar a la idea, o el terrible concepto de “tirar curriculums por todas partes”.

Si, literalmente hablando, te dedicas a “tirar” curriculums, te aconsejaría que le hagas un favor a la naturaleza, y dejes de desperdiciar papel…

Buenos y específicos curriculums, pocos y puntuales, enfocados a cada puesto en particular, se conllevan con entrevistas de trabajo diseñadas para causar una buena impresión, sé coherente e inteligente, utilizando la estrategia de calidad y no la de cantidad.

Para una entrevista laboral efectiva, que deje huella y te ponga al frente de una lista de buenos candidatos para el empleo, ten en cuenta estos tips fundamentales:

1. Capacitación acorde al puesto pretendido.
2. Coherencia con el curriculum presentado.
3. Coherencia con la carta de presentación presentada.
4. Prolijidad y elegancia.
5. Calma y control del cuerpo.
6. Sonrisa y amabilidad, sin exagerar.
7. Palabras precisas, tema enfocado.
8. Metas claras.
9. Claridad de lo que tú puedes brindar al contratante.

Y lo más importante y que los jóvenes suelen perder de vista:

Ten en cuenta que las empresas suelen valorar más la experiencia laboral que los estudios, por lo tanto no aspires a cargos altos si estás recién recibido, trata de acumular experiencia que te conduzca al puesto que deseas, para el futuro.

Debes convertirte en quien buscan, y eso lleva tiempo.

Muchas veces, contrariamente a lo que suele suponerse, un curriculum demasiado extenso puede ser perjudicial, dependiendo del puesto en el que desees ser contratado.

En realidad el curriculum vitae debe ser diseñado para cada caso en particular y atendiendo necesaria y precisamente al puesto que deseas, sin hacer alarde de conocimientos innecesarios para el caso ni tratando de deslumbrar a nadie, ya que es posible que tu curriculum vitae supere al de tu entrevistador e incluso al de tu jefe, lo cual no será muy bien visto.

Se conocen casos donde el motivo del despido o la falta de contratación ha sido: curriculum demasiado extenso, o demasiada preparación para este puesto…

Parece injusto pero es real, es por ello que redactar un curriculum u hoja de vida se ha vuelto una estrategia importante a realizar, como un movimiento de ajedrez específico que necesariamente precisa ser evaluado con inteligencia.

Es por ello que una de las claves (y formato) de un curriculum vitae es que debe ser fácil y ameno de leer, preciso, conciso e importante.

Sin vueltas ni adornos, ordenado como será tu desempeño en la empresa, importante como tú y ameno, cordial y sin complicaciones.

Tu curriculum es tu retrato dentro de tu profesión u oficio, demuestra lo que eres y cómo eres de un sólo vistazo esclarecedor.

Un curriculum vitae demasiado extenso puede suscitar sospechas sobre tus motivos para requerir un puesto aparentemente menor al que deberías aspirar, y no es momento de dar explicaciones complicadas, verdad?

Para volverse imprescindibles en el trabajo no existen recetas mágicas, sólo sentido común y una autoestima alta y en su sitio.

Muchas veces nos sucede, con respecto a los problemas laborales, sobre todo en épocas de despidos y crisis, que reaccionamos con miedo, y esto nos dificulta pensar correctamente.

Pero, contrariamente es el momento ideal para tranquilizarnos y pensar con corrección y objetividad, si deseamos salir airosos y, además, posicionarnos mejor en la empresa.

De la misma forma en que te preocupas de preparar una hoja de vida optimizada para salir a buscar trabajo, es que debes comportarte como un empleado optimizado para asegurar el trabajo obtenido.

Los recursos necesarios, las formas de actuar y pensar te colocarán en la siguiente situación:

Aprovechar las oportunidades: tanto si eres el líder como si no, trata de mejorar el ambiente de trabajo, tanto físico como comunicacional. Transmite un mensaje positivo, potencia tus habilidades y transmite esto a los demás, sobre todo a tus jefes, sé proactivo, genera ideas para el progreso general.

Solucionar: es estadísticamente sabido que el empleado más valorado es aquel que aporta ideas nuevas, soluciones prácticas y efectivas, sugerencias de mejoras constantes. O sea el que aporta a la empresa y tiene su pensamiento focalizado en el crecimiento de la misma.

Llenar los espacios vacíos: Toma nota de las debilidades de tu jefe y ayúdalo en lo que más necesita, pero sin hacer notar sus debilidades.

La estrategia de ser imprescindible para la empresa es, simplemente, convertirte en el empleado del mes, aquel que aporta y que no sólo llena horarios para cobrar a fin de mes…

Son muy importantes, cuando buscas trabajo, las referencias que puedas lograr de tus trabajos anteriores.

No es bueno, principalmente, colocar como referentes a personas con las que has tenido poco trato, sólo porque tienen un alto cargo en la empresa, ni tampoco corresponde colocar los nombres de las personas sin haberlas consultado antes, por cortesía y por estrategia.

Cuando confecciones tu curriculum vitae consulta con las personas que usarás de referentes, para que te asesoren y para que se comprometan con tu búsqueda y, si son consultados, estén preparados para responder favorablemente, y no se sorprendan o respondan no recordarte…

Las referencias debes tenerlas en cuenta porque van a ser consultadas, sin lugar a dudas.

No coloques como referentes a personas muy jóvenes y recientes en la empresa, tampoco a personas con las que hayas tenido conflictos, recuerda que las personas son más propensas a hablar de las debilidades que de las fortalezas.

Si buscas tu primer empleo tus referentes pueden ser profesores que puedan hablar de tu grado de responsabilidad, cumplimiento y capacidad proactiva.

Debes tener en cuenta que tus referentes son los testigos presenciales de tu productividad y ejercicio laboral, aquellos que pueden testificar sobre tu buen desarrollo en un puesto de trabajo y recomendar tu nueva contratación, es por ello muy importante que, aunque un trabajo no te atraiga y desees dejarlo, guardes buenas relaciones con compañeros y jefes que, en el futuro, pueden ser excelentes referentes y no enemigos.

Cultivar el buen compañerismo siempre es allanar el camino de las excelentes referencias laborales.