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	<title>CarreraLaboral.com &#187; contratacion</title>
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	<description>Buscar empleo: Ejemplos de CV, Cartas de Presentacion y Preguntas en la Entrevista Laboral</description>
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		<title>El Curriculum Vitae como herramienta efectiva</title>
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		<pubDate>Thu, 26 Nov 2009 11:28:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>curriculum</dc:creator>
				<category><![CDATA[Curriculum Vitae]]></category>
		<category><![CDATA[contratacion]]></category>
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		<category><![CDATA[Entrevista laboral]]></category>
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		<description><![CDATA[Un buen curriculum vitae puede llegar a ser una de las herramientas más efectivas para tu próxima contratación, eso si está bien armado, redactado y utilizado. Por ejemplo de nada sirve imprimir 100 curriculum vitae, todos iguales, y salir a repartirlos por doquier, o como suele decirse &#8220;salí a tirar curriculums&#8221;&#8230; si, los tiraste, no [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"><img class="aligncenter size-full wp-image-553" title="herramienta curriculum" src="http://www.carreralaboral.com/wp-content/uploads/2009/11/herramienta-curriculum.jpg" alt="herramienta curriculum" width="400" height="300" /></p>
<p>Un buen<strong> curriculum vitae</strong> puede llegar a ser una de las <strong>herramientas más efectivas</strong> para tu próxima contratación, eso si está bien armado, redactado y utilizado.</p>
<p>Por ejemplo de nada sirve imprimir 100 <strong>curriculum vitae</strong>, todos iguales, y salir a repartirlos por doquier, o como suele decirse &#8220;salí a tirar curriculums&#8221;&#8230; si, los tiraste, no esperes nada a cambio por desperdiciar papel.</p>
<p>Cada trabajo al que aspires, cada empleo al que te postules, merece la redacción de un<strong> curriculum</strong> pensado para ser una herramienta de presentación y marqueting, con el fin de llamar la atención sobre ti, para que logres una entrevista y la posibilidad cierta de conseguir empleo.</p>
<p>Investiga la empresa en la que te estas postulando y aprende a venderte con un<a title="armado del curriculum" href="http://www.carreralaboral.com/curriculum-vitae-consejos-para-armarlo-correctamente/ " target="_blank"> curriculum vitae</a> redactado a la medida de cada postulación, específico para el puesto que pretendes y resaltando los detalles que pueden ayudarte a conseguir el trabajo solicitado.</p>
<p>No es necesario mentir, sólo resaltar lo más conveniente para cada puesto, reflejando tu trayectoria personal y profesional apuntada a el trabajo para el que estás postulando.</p>
<p>Un curriculum es una <strong>tarjeta de visita</strong>, entre muchas y compitiendo constantemente para resaltar y resultar elegida.</p>
<p>Trata de que tu curriculum sea de fácil lectura, y tan prolijo y elegante como debes ser tu en la entrevista de trabajo.</p>
<p>Incluye datos actualizados, precisos, técnicos y simple a la vez.</p>
<p>A tener en cuenta:</p>
<ol>
<li>el curriculum vitae no lleva firma.</li>
<li>no se incluirán certificados de ningún tipo.</li>
<li>los certificados debes llevarlo si te dan cita para una <a title="entrevista laboral" href="http://www.carreralaboral.com/tienes-una-entrevista-de-trabajo-que-debes-saber/ " target="_blank">entrevista laboral.</a></li>
<li>puede llevar foto pequeña y profesional.</li>
<li>puede estar acompañado de una <a title="carta de presentación" href="http://www.carreralaboral.com/carta-de-presentacion/" target="_blank">carta de presentación</a>.</li>
<li>destaca los datos más importantes con negrita.</li>
<li>ordena los datos de cursos y perfeccionamientos desde el más reciente y hacia atrás en el tiempo.</li>
<li>claridad y simpleza deben ser la norma.</li>
</ol>
<p>Un buen <strong>curriculum</strong> puede ser una <strong>herramienta efectiva</strong> para abrirte las puertas de tu próximo empleo.</p>
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		<title>Cinco pasos para el Empleo: Contratacion</title>
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		<pubDate>Fri, 13 Apr 2007 05:00:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Pablo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Busqueda de Empleo]]></category>
		<category><![CDATA[consejos]]></category>
		<category><![CDATA[contratacion]]></category>
		<category><![CDATA[derechos]]></category>
		<category><![CDATA[obligaciones]]></category>

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		<description><![CDATA[Acabas de pasar la etapa más difícil del largo camino de la búsqueda laboral: la selección. Ahora deberás esperar los plazos establecidos para que la empresa comunique los resultados a los aspirantes. Antes de retirarte de la entrevista, debes indagar sobre los medios que el empleador utilizará para informar a los seleccionados. Procura estar alerta [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://www.carreralaboral.com/wp-content/uploads/2007/04/contratacion.jpg" title="Contratacion - CarreraLaboral.com" alt="Contratacion - CarreraLaboral.com" align="left" border="1" height="120" hspace="10" vspace="10" width="160" />Acabas de pasar la etapa más difícil del largo camino de la búsqueda laboral: la selección. Ahora deberás esperar los plazos establecidos para que la empresa comunique los resultados a los aspirantes. Antes de retirarte de la entrevista, debes indagar sobre los medios que el empleador utilizará para informar a los seleccionados.</p>
<p>Procura estar alerta a los medios de comunicación de la zona, el sitio web oficial de la empresa, etc.. Si vas a salir de tu casa, asegúrate de tener un contestador automático o que alguna persona pueda tomar el recado en caso de que la empresa se comunique contigo telefónicamente.<span id="more-24"></span><br />
Del mismo modo que si tienes teléfono móvil, deberás tenerlo encendido permanentemente. Eres tú el interesado en obtener el empleo, la empresa no realizará demasiados esfuerzos por contactarte. Si eres el afortunado escogido para la vacante, empieza aquí otro proceso que te llevará directamente a ocupar tu puesto en la empresa: la Contratación.</p>
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<p>Seguramente los encargados de personal volverán a citarte para ultimar los detalles de tu incorporación laboral. Es muy importante nuevamente que seas puntual en la cita y cuides tu presentación y comportamiento. Todo empleo implica ciertos derechos adquiridos por tu condición de empleado y debes conocerlos: remuneración económica acorde al cargo, asignaciones familiares, aportes jubilatorios, seguros de vida y desempleo, etc.</p>
<p>Pero también, un nuevo trabajo lleva implícitas fuertes obligaciones que también deberás conocer y aceptar: horario acordado, tareas específicas a realizar, lealtad laboral, reconocimiento de las jerarquías patronales, etc. No aceptes un trabajo si no estás dispuesto a aceptar el compromiso que conlleva, eso dejaría malos antecedentes en tu persona y es bastante frecuente que ciertas empresas se comuniquen entre sí por diversos temas.</p>
<p>Sería desafortunado que tu nombre comenzara a circular como sinónimo de irresponsabilidad o mal desempeño. Y si algún día decides retirarte para tomar nuevas posibilidades, procura dejar la puerta abierta de quien supo valorarte en momentos difíciles y brindarte un empleo que te permitió superarte y seguir adelante con tus proyectos.</p>
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