Una carta de presentación por e-mail no es una herramienta para utilizar en cualquier caso de búsqueda de empleo.

Depende del puesto al que aspires y si yu posible empleador utiliza habitualmente la Red, ya que no todas las empresas se manejan por internet o revisan diariamente sus correos.

Debes tener en cuenta que la carta de presentación tiene 3 objetivos fundamentales, y evaluar si cada uno de estos se cumpliría eficazmente siendo enviada por e-mail…

1. Captar la atención del receptor
2. Despertar interés sobre tu curriculum
3. Conseguir una entrevista de trabajo

Si consideras que en el caso especial de tu postulación se cumplen estos 3 objetivos enviando la carta por e-mail, adelante, y estarás también demostrando tu manejo de herramientas de la red, tales como:

• Correo por internet
• Navegación en la Red
• Manejo básico del ordenador
• Actualización tecnológica

Una carta de presentación por e-mail puede responder a una oferta de trabajo concreta o ser una autocandidatura espontánea, también por e-mail puedes enviar una carta de agradecimiento si consigues la entrevista de trabajo y una vez pasada esta, para dar una impresión de seriedad.

De todas formas, la carta de presentación por e-mail debes:

• Resaltar aquellos aspectos de tu formación que se adecuan mejor al puesto al que aspiras.
• Evitar el tono de confianza o amistoso, se profesional.
• No dar lástima.
• Ser breve y conciso, no superes una página.
• Evita la pedantería.
• Evita las frases demasiado largas.
• Escribe en párrafos cortos de no más de 3 renglones.
• Cuida la redacción, ortografía y presentación.
• No escribas todo con mayúsculas (por e-mail esto significa gritar).
• Evita los colores en las letras.
• Utiliza un tipo de letra convencional.
• Si tienes tu blog o página web que mostrar, y tiene que ver con el puesto al que aspiras invita a visitarlo colocando un link hacia él.
• No incluyas publicidades en tu e-mail.
• No realices un envío masivo de cartas de presentación, mándalas una a una.

La carta de presentación por e-mail puede ser una herramienta efectiva, pero recuerda que no es para todos los casos ni postulaciones.