Ser elegido para un trabajo o elegir el trabajo
Ser elegido o elegir, esa es la cuestión…
Y es que, ante la necesidad de trabajar, no elegimos nuestro trabajo y no diseñamos nuestra carrera laboral, simplemente nos paramos en una fila de selección de personal y creemos tener suerte si somos elegidos.
Y, muchas veces, luego odiamos nuestro trabajo, seguimos porque es una necesidad, perdemos nuestros mejores años y agradecemos al Universo cada vez que amanece viernes…
Diferente es diseñar nuestra carrera laboral, y esto no significa que no trabajemos hasta que no llegue el trabajo perfecto, y tampoco que dejemos de lado nuestra carrera laboral y nuestros sueños mientras trabajamos.
El primer paso para comenzar a diagramar nuestra carrera laboral en la búsqueda del trabajo perfecto es saber qué es lo que deseamos:
- cuántas horas trabajar
- cuánto sueldo ganar
- en qué área desarrollar nuestras tareas
- cuánto tiempo viajar hasta el trabajo
- dónde trabajar
Luego investiga a las empresas para lograr descubrir cuál es la más adecuada para ti y que responde a los parámetros que resulten de las preguntas anteriores, o aquellas, que según tu plan, te conduzcan a encontrar un trabajo que responda a estas.
Investiga la cara visible y la invisible de las empresas, googlea, busca, analiza hasta que encuentres a las más adecuadas para ti, en este momento laboral.
Escríbeles una carta cuando realmente admires a una, plantéale tu deseo de trabajar allí, de aportar a esta empresa, compárteles tu admiración por la empresa.
Haz de la entrevista de trabajo una charla amena.
Y, lo más importante: sueña en grande, luego de soñar pon los pies sobre la tierra y arma un plan, una carrera laboral que te conduzca, paso a paso, hacia ese trabajo soñado… el trabajo perfecto.
Y disfruta de cada escalón con el objetivo siempre a la vista.
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