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Hemos analizado las Profesiones Tradicionales que se encuentran en franco retroceso respecto de las necesidades de los mercados de trabajo en la actualidad. Sin embargo, es importante destacar que fueron el cimiento de los modernos modelos laborales y que en muchos casos, continúan ocupando un papel preponderante aunque hayan cambiado los métodos: y el ejemplo más claro es la agricultura, que sigue siendo pilar de las modernas economías globales y fuente inacabable de materias primas para el voraz consumismo que nos rodea. Pero también debemos pensar que va a ocurrir en el futuro e indagar en las llamadas Profesiones Emergentes.

Profesiones Emergentes. Si bien reciben el nombre de “emergentes”, son profesiones conocidas, presentes en el mercado desde hace bastante tiempo pero cuya demanda crece ritmos superiores a la media del mercado. Es probable que este crecimiento continúe observándose gracias a la innovación que estas actividades han sabido desarrollar en relación a sus propios contenidos a fin de poder responder a los cambios y necesidades del entorno social en el que se encuentran. En este grupo de Profesiones se hallan presentes todos los niveles de cualificación.

Algunos ejemplos son: abogado, ingeniero, economista, agente de viajes, arquitectos, programadores informáticos, enfermeros, médicos, entre muchas otras. Son actividades tan incorporadas al conciente colectivo de cualquier sociedad que en muchos casos se comete el error de considerarlas tradicionales.

Podemos convenir en que en el larguísimo camino recorrido por la humanidad desde sus orígenes, deberemos llamarlas “emergentes” pues ocupan una muy pequeña porción en el final que se acerca a nuestros días. La rentabilidad demostrada por la práctica de estas profesiones suele ser tan variable como imprecisa y seguramente dependerá de la variable utilizada para medir el grado de éxito obtenido: la realización personal, el dinero, el servicio a la comunidad, ó una mezcla singular de todos ellos.

Fuente: CampusRed

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