Hoja de vida optimizada

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Una de las principales estrategias para conseguir empleo es elaborar una hoja de vida, o curriculum, optimizado para cada empresa, trabajo o proceso de cada carrera laboral organizada, que hayas establecido para ti.

Recuerda que tu eres un producto y tu hoja de vida es tu folleto de venta.

Una hoja de vida de alto impacto debe estar personalizada a cada empleo, siendo el curriculum vitae el aliado más importante del inicio de la búsqueda laboral.

Tener la habilidad de diseñar un curriculum de alto impacto proporciona la posibilidad de ser seleccionado en un pequeño grupo inicial para la entrevista de trabajo, espacio donde nuevas estrategias deberán ser desarrolladas para pasar al siguiente paso de la búsqueda de empleo.

Un curriculum tiene que estar elaborado para cada perfil requerido por la organización donde pretendes que te contraten, ajustando tu propio perfil laboral a cada requerimiento de empleo, resaltando tus competencias para ese puesto específicamente y no para otro.

Una hoja de vida standard proporciona resultados standard: el rechazo.

El impacto de estar por encima de otros candidatos es fundamental a la hora de demostrar competencia pero cuidado, no es conveniente estar sobrecapacitado para un puesto laboral, ya que el entrevistador muchas veces es quien será tu próximo jefe, y no se sentirá cómodo junto a alguien superior a él.

El curriculum, por lo tanto, debe estar adecuado al trabajo que solicitas, no standard,  no sobrecapacitado, tampoco anticuado o resaltando valores que puedes poseer pero que no interesan para este puesto de trabajo.

Una hoja de vida adecuada para cada presentación garantiza tu perfecto enfoque hacia ese puesto, demuestra un interés especial por el mismo y te prepara mentalmente para la entrevista laboral y el examen psicotécnico.

Mantente enfocado y con los ojos abiertos al cambio y a las oportunidades.

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