Desarrollo de una carta de presentación
El inicio de tu carta de presentación es la parte más importante de la misma, ya que es aquí donde lograrás captar la atención del lector… o no.
Es también muy importante la presentación de la misma, el sobre, tipo de papel, encabezados correctos, ya que es lo primero que se ve, es como tu presentación al ir a una entrevista de trabajo, si concurres desalineado… es como una carta desprolija o mal armada, demuestra tu falta de educación e interés por el puesto.
Si tienes dudas sobre tu ortografía o sintaxis, antes de enviarla, haz que alguien de confianza y buena redacción la revise para no cometer errores.
La primera frase es decisiva, debes ser firme, preciso, breve y claro… con educación y solvencia.
Respondiendo a un anuncio te referirás a la oferta laboral y si es una postulación personal explicarás porqué has elegido trabajar para esta empresa, qué te atrae y cuáles son los servicios que ofreces. Cómo tu presencia es aconsejable y qué ganará la empresa al contratarte.
En el segundo párrafo haz hincapié en los puntos fuertes de tu Curriculum Vitae sin repetirlo, ni textual ni conceptualmente, tan sólo recalca lo necesario.
Obviamente adjuntarás a la carta de presentación un CV completo.
Si posees experiencia es el momento de comentarla.
Finalización
Para cerrar la carta de presentación demuestra acción: concreta una entrevista personal, invita a revisar tu CV, toma el mando educadamente, propone, y agradece la entrevista que deseas indicando que en ella podrás evacuar todas las preguntas y dudas que hayan surgido.
Quedas a su entera disposición, saludas atte. a la espera de noticias, etc. pero para despedirte se breve.
Si adjuntas otro documento, como tu CV, acláralo al cerrar la carta de presentación.
Firmas con nombre y apellido, a mano.
Nunca está de más evaluar todas las recomendaciones al intentar redactar una carta de presentación.
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