Curriculum Vitae o Resume
Muchas veces aparecen recomendaciones de presentar un resume antes que un curriculum vitae, veremos las diferencias , ventajas y desventajas de ambos:
Sintetizar las experiencias laborales relevantes, saber qué elegir y qué dejar fuera no es tarea fácil pero posibilita una mayor comprensión de tu forma de ver y apreciar tu carrera, te refleja más cabalmente (incluso para ti mismo) y permite al empleador leer un currículo resumido y accesible de ser leído en su totalidad.
Por otro lado, muchas veces, quien recibe tu resume prefiere los grandes legajos de curriculums vitae extensísimos que presentan otros, y se ve abrumado por tanto papel que hace que alguien parezca más importante que otros…
En “resumen”, depende de la empresa y de quien elige para la futura entrevista, así que lo mejor es averiguar lo más conveniente para cada empresa, de la misma forma en que preparas un curriculum o resumen de acuerdo a cada puesto en el que postulas, de igual forma debes hacer averiguaciones para saber si te conviene presentar curriculum total o resume en tal o cual caso.
Un resume incluye lo más relevante de ti, y es bueno aclarar que esto es un resume y no la totalidad de tu curriculum vitae, que puedes presentar si te lo solicitan.
Lo que va en un resume:
- Nombre, dirección, e-mail y números de contacto en el encabezado
- Objetivos y Metas: sólo menciones, los detalles van en la carta de presentación
- Formación académica: universidades, escuelas, diplomas obtenidos, áreas estudiadas
- Experiencia de trabajo: solamente las que son relevantes al puesto que aspiras
- Formación personal: idiomas, destrezas, habilidades
- Premios recibidos, clubes a los que perteneces
El resume junto con la carta de presentación es lo imprescindible para que te llamen para una entrevista de trabajo, de ahí en más: te vendes en persona…
muy bueno maaaaannn!!