Curriculum Vitae mixto o combinado
Si ya has leído cómo y para que son convenientes los post sobre curriculum vitae cronológico y curriculum vitae funcional, es ya hora de explicarte cómo se realiza un curriculum vitae mixto o combinado.
Este tipo de curriculum posee la ventaja de informar a tu empleador qué deseas hacer y que estás muy seguro de ello, ya que comienza como un curriculum funcional permitiendo comentar toda tu experiencia laboral sin orden cronológico pero apuntando hacia tus objetivos actuales.
Luego termina con tu curriculum cronológico que, si lograste interesar a la persona de recursos humanos que te está evaluando, será rápidamente leído y se podrán apreciar tus promociones, formación y recursos.
El curriculum vitae combinado toma las ventajas de ambos tipos de curriculum y juega a tu favor, es mucho más difícil de confeccionar pero permite mayor flexibilidad para reflejar tus habilidades y posibilidades.
Un curriculum vitae combinado debe incluir un apartado titulado Objetivos Conseguidos, ya que se denotará aquí tu proactividad y progresos que no tienen que verse necesariamente limitados a los puestos logrados anteriormente, y puedes agregar habilidades que creas conveniente mencionar.
Las desventajas de este modelo es que, indefectiblemente, necesitas confeccionar uno por cada puesto al que aspiras… y no es conveniente si aspiras a varios en la misma empresa.
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