Cinco pasos para el Empleo: Contacta a las Empresas

Contacta las Empresas - CarreraLaboral.comContinuando con la serie de posts “Cinco pasos para el Empleo” aca va el tercero.

Tercer Paso: Contacta a las Ofertas

Coincidirás en que difícilmente podrán llamarte o contratarte aquellas personas o empresas que ni siquiera saben que existes. Es por eso que requiere especial atención la promocion de tus capacidades en el ámbito laboral que te rodea.

Una buena manera de comenzar es utilizando el listado de empresas que preparaste en el paso anterior. Deberás contar con suficiente material personal (CV, tarjetas personales, etc.) para enviarles a todos esos potenciales empleadores y hacerles saber de tus deseos de trabajar para su empresa.

Sería conveniente que no enviaras tu carta de presentación o CV simplemente a la dirección postal de la empresa o la depositaras en una mesa de ingreso. Lo ideal sería que indagaras sobre el nombre y cargo de la persona encargada del área específica de personal (gerencia de recursos humanos, despacho de personal, etc.), pues nadie mejor que ellos sabrán de la necesidad de incorporar mas empleados o no a la firma y evaluar en tal sentido, tu adecuación al perfil que solicitan. También debes saber que por lo general, las áreas mencionadas, suelen conservar el material curricular que reciben pues les simplifica búsquedas posteriores.

Ahora bien, existen otras herramientas para obtener una entrevista personal: Puedes iniciar un contacto telefónico que suele acelerar significativamente la obtención de una cita. Para ello deberás organizar previamente todas las llamadas y hacerlas bien temprano en la mañana cuando aún los jefes no han tomado contacto con la problemática diaria. Una buena excusa para hacer una llamada telefónica a una empresa es la intención de averiguar si tu CV llegó en tiempo y forma, sin perder de vista el objetivo primordial: Obtener una reunión.

Por ultimo; no te desanimes si encuentras muchos obstáculos hasta dar con la persona responsable de las decisiones. La función de los empleados subordinados suele ser la de servir de filtro entre aspirantes y jesfes. Pero debes insistir para obtener el éxito.

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