Carta de presentación por e-mail
Una carta de presentación por e-mail no es una herramienta para utilizar en cualquier caso de búsqueda de empleo.
Depende del puesto al que aspires y si yu posible empleador utiliza habitualmente la Red, ya que no todas las empresas se manejan por internet o revisan diariamente sus correos.
Debes tener en cuenta que la carta de presentación tiene 3 objetivos fundamentales, y evaluar si cada uno de estos se cumpliría eficazmente siendo enviada por e-mail…
- Captar la atención del receptor
- Despertar interés sobre tu curriculum
- Conseguir una entrevista de trabajo
Si consideras que en el caso especial de tu postulación se cumplen estos 3 objetivos enviando la carta por e-mail, adelante, y estarás también demostrando tu manejo de herramientas de la red, tales como:
- Correo por internet
- Navegación en la Red
- Manejo básico del ordenador
- Actualización tecnológica
Una carta de presentación por e-mail puede responder a una oferta de trabajo concreta o ser una autocandidatura espontánea, también por e-mail puedes enviar una carta de agradecimiento si consigues la entrevista de trabajo y una vez pasada esta, para dar una impresión de seriedad.
De todas formas, la carta de presentación por e-mail debes:
- Resaltar aquellos aspectos de tu formación que se adecuan mejor al puesto al que aspiras.
- Evitar el tono de confianza o amistoso, se profesional.
- No dar lástima.
- Ser breve y conciso, no superes una página.
- Evita la pedantería.
- Evita las frases demasiado largas.
- Escribe en párrafos cortos de no más de 3 renglones.
- Cuida la redacción, ortografía y presentación.
- No escribas todo con mayúsculas (por e-mail esto significa gritar).
- Evita los colores en las letras.
- Utiliza un tipo de letra convencional.
- Si tienes tu blog o página web que mostrar, y tiene que ver con el puesto al que aspiras invita a visitarlo colocando un link hacia él.
- No incluyas publicidades en tu e-mail.
- No realices un envío masivo de cartas de presentación, mándalas una a una.
La carta de presentación por e-mail puede ser una herramienta efectiva, pero recuerda que no es para todos los casos ni postulaciones.
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