Caracteristicas mas valoradas por las Empresas al buscar nuevos empleados
Ya vimos que cualidades como Iniciativa, Flexibilidad, Capacidad de Asumir desafíos y Autoorganización entre otras, son altamente valoradas por los encargados de seleccionar nuevos recursos humanos que serán incorporados al staff de una empresa. Pero no son los únicos requisitos. Aquí enumeramos 5 más, igualmente importantes.
- Disposicion al trabajo. Muchas personas que buscan empleo declaran enfáticamente que están absolutamente dispuestas a trabajar. Pero realmente es así? Es imposible saberlo hasta tanto conozcas las características del empleo en cuestión. Sabemos que toda actividad requiere un esfuerzo y es imprescindible estar dispuestos a aceptar tal situación día a día.
- Cooperacion y trabajo en equipo. Actualmente las empresas seleccionan candidatos que manifiesten un interés concreto por el crecimiento de su fuente de trabajo y que reúnen las condiciones necesarias para trabajar en equipo. Una empresa es un organismo donde todas sus partes, aún las más pequeñas, son vitales e imprescindibles.
- Interes por aprender. Poco práctico sería para una empresa contratar empleados que no manifestaran interés por evolucionar, capacitarse, perfeccionarse y crecer. Con el crecimiento individual de los componentes, la empresa se beneficia y aumenta su rentabilidad. Tu estas dispuesto a avanzar?
- Capacidad de relacion interpersonal. El contacto diario con compañeros, jefes, proveedores o clientes, requiere una amplia capacidad de llevar a buen puerto las relaciones interpersonales. En una entrevista laboral, muchas de las preguntas o tests que te serán realizados están orientados a descubrir esta faceta de tu personalidad.
- Orientacion hacia la satisfaccion del cliente. Este es un requisito de gran valor especialmente en las empresas destinadas a brindar servicios. Sin embargo la satisfacción integral del cliente es un concepto que está de moda desde hace algún tiempo y es imprescindible que estés dispuesto a poner al cliente como absoluto protagonista del proceso de comercialización.
Estas cualidades no son excluyentes ni exclusivas, pero revisten fundamental importancia porque siendo tú la misma persona de siempre, a la hora de solicitar un empleo deberás poner especial interés en enfatizar algunas de ellas a fin de cuadrar en el perfil de empleado que las empresas requieren en los agitados tiempos modernos.
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