10 Claves para una entrevista de trabajo exitosa II
Además de una excelente programación de tus metas, objetivos, prioridades y palabras, y la adecuada correspondencia de todo esto con tu curriculum vitae, te proponemos una adecuada atención a otros factores que serán evaluados en una entrevista laboral.
La calma y la confianza en ti mismo no sólo se transmite a través de las palabras, sino también por medio de tus gestos, postura corporal, forma de sentarte, vestimenta, etc.
Estar relajado te brinda una postura cómoda, sin tensión, y esto transmite confianza en ti mismo, en tu proyecto, en tus habilidades, en tus conocimientos… la forma de transmitir estos valores tiene que ver con la impronta que proyectas, la que podrá propiciar o detener tu progreso profesional.
Las claves para una entrevista laboral son muchas, algunas tienen que ver con tu actitud y otras con tus palabras.
Claves para una entrevista de trabajo que transmita confianza:
- Serás juzgado por tu ropa: vístete adecuadamente y sin exagerar
- Serás juzgado por tu pulcritud
- Serás juzgado por tus modales
- Que tu perfil visual coincida con el puesto al que aspiras
- No te presentes muy colorido
- Imita, discretamente, el estilo de tu jefe o del entrevistador
- Preséntate prolijo, pulcro y elegante
- Imagínate ya en el puesto que solicitas y desenvuélvete en la entrevista con la actitud que tendrías si fuera tuyo
- Ponle pasión a la entrevista
- Convicción y acción son las actitudes necesarias para lograr tus metas y superar una entrevista laboral
Hola, primero que nada voy a agradecerles por el sitio que crearon, ya que muchos a la hora de buscar trabajo nos sentimos “perdidos” y no sabemos qué es lo que nos falta o nos sobra en nuestro currículum, o qué hacemos mal en las entrevistas.
Luego de esto viene mi consulta:
Mi familia tiene una empresa, en la cuál yo tengo mi mayor experiencia laboral:Encargada de local comercial
Tarea: Atención al cliente (personal, e-mail, teléfono). Control de stock. Venta al público. Control de cuentas bancarias, Conciliaciones bancarias. Organización de agenda. Tarjetas de crédito. Comunicación institucional, redacción de publicidades radiales y gráficas, publicación y actualización de páginas webs y blog. Colaboración en el área de Rrhh (Comunicaciones a los empleados de la fábrica, pagos, liquidaciones, recepción de documentaciones, mediación en conflictos laborales)…
NO SÉ SI ME CONVIENE DECIR QUE ES UNA EMPRESA FAMILIAR O MENTIR DICIENDO QUE ERA EMPLEADA EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA. Si me pueden ayudar se los agradezco, ya que nos esta yendo bastante mal y quiero conseguir otro trabajo QUE ME PAGUEN y ESTAR EN BLANCO, de recepcionista, administrativa, o de última Vendedora. Lo que más me puedan decir, se los agradezco.
Saludos.