Es el desafío y también nuestra apuesta: como armar un currículo atractivo y no fracasar en el intento- , por ello a modo de síntesis, subrayamos las siguientes recomendaciones.
En la primera parte del currículo, donde aparecen los datos personales, no es necesario incluir los nombres de los padres, de los hijos, o del cónyuge, ni sus profesiones. De esto se hablará en una primera entrevista si la hay, y si el selector lo considera pertinente. Evitar los excesos de información en el cv, sobre todo si esa es irrelevante.
En cambio, sí recomendamos colocar al final, antes de citar las referencias, aquellas actividades realizadas como hobbies, deportes que practicamos periódicamente, pues completan el perfil de una persona y son relevantes para el selector.
El cv no debe llevar adjuntos (ni en papel ni en el correo electrónico) certificados analíticos, o de cursos realizados como tampoco fotocopia del dni o pasaporte si estos documentos no son solicitados.
Debes tener siempre presente que quien está sentado frente a tu cv, no conoce absolutamente nada de ti, excepto lo que has expresado en ese papel. De lo que has logrado transmitirle por escrito dependerá que desee conocerte en una entrevista laboral. Tu le estas diciendo si vale la pena o no.
En nuestro próximo post te acercaremos las recomendaciones finales que –sumadas a lo que extensamente ya ha sido expuesto -te ayudarán a que el cv te conduzca a una buena entrevista personal.
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